如何构建自己的知识体系？

什么是知识体系？

我们在学习一门新知识，首先掌握的是这个知识的概念，然后是逐步了解这个概念所涉及的各个知识点。概念与一个个知识点慢慢形成知识面。

而每一个知识点也是同样的结构方式，是知识点的同时，它也是一个知识概念，由一个个知识点组成。通过深入学习扩展各个知识点形成知识树（知识体系）。

而学习的知识越来越多以后，会发现知识之间很多节点是共用的或共通的，知识之间也是紧密关联的在一起，你中有我我中有你。当这些知识掌握的越来越多，从而形成自己的知识图谱。

我们拿苹果做为例子：

小时候，妈妈指着图片上的苹果教我们说：苹果

我们在这个过程中学会了一个新的名词（概念）叫：苹果

通过品尝苹果，知道了苹果的外形、质感、颜色、味道等知识点

在超市中了解了更多的苹果，知道苹果有不同的产地、不同的品种、不同的颜色、不同的价格等等信息，这些又是新的知识点

通过看书学习，了解了苹果营养成分、植物属性和种植要求等各种信息

通过这一系列的学习，对于苹果植物属性的知识链就建立好了。

对于苹果，除了植物属性外，还可以从经济（商业）、文化、历史等等各个角度去学习。

例如：文化角度，有很多与苹果相关的故事：白雪公主、亚当和夏娃、牛顿和苹果、乔布斯和苹果品牌等；各地区风俗民俗：送礼送苹果、拜神供品、平安夜吃苹果等。

当然前面这些都是比较浅层的认识，还可以结合5W方法去思考这些形成文化背后的原因。

例如：为什么大家送礼要送苹果？为什么吴语地区却不送苹果呢？国外呢？为什么香港将苹果叫做蛇果？……

从商业角度，可以从种植、加工、品牌包装、宣传广告、销售、售后等维度结果苹果产品进行思考学习，掌握苹果以及苹果衍生品的商业价值。

例如：苹果除了可以直接销售，还可以加工成苹果派、苹果酱、苹果醋、苹果汁、苹果干等等，在加工维度也可以进行更细致的拆分……苹果产品筹备资金、市场定位、公司注册、建立或租赁厂房、购买设备、原材料、加工工艺学习与研究、招聘员工、人员管理、生产加工……

从以上例子可以发现，各个知识节点可以一层层的进行拆解，所涉及的知识领域会越来越多，在对这些知识点进一步整理了解后，会发现有一些核心知识点都是相通的或相似的，这些核心的可迁移的知识点（或技能）将各个知识领导连接在一起，最终形成你的知识图谱。

为什么要构建自己的知识体系？

我们认真观察身边的朋友或认识的人，会发现有些人随着年龄的增长，慢慢的变的越来越厉害，成为某领域的专家；而更多的人，却变化不大，为什么会是这样呢？

成为专家的人都有共同的特点，专注在某个专业领域很长时间，这个领域所涉及的知识点，大部分都有研究且掌握的比较牢固。知识点的掌握不单有广度，还有深度。

就好像我的一位同事所说的，知识体系就好比是游戏中的技能树，如果是随便点亮技能而没有专精，到了后期就无法跟其他拥有专精技能的玩家PK。

以前我学习很多东西，都是采用遍地开花的方式，要用到什么就学什么或看到什么感兴趣的都去学学。长时间下来表面上学了很多东西，但这些知识点都是很零碎的。这些知识点像是一个个孤岛，很多都没有串联起来，形成共同作用力。

好在人生不是一场游戏，只要意识到随时都可以花时间与精力下去学习提升。

2018年开始组织线上学习活动以来，开始有意识的绘制思维导图，几年下来画了近百个思维导图。每年都会专注某几个方向，在一段时间范围内，成体系的学习某个知识。慢慢的在个人成长、情绪管理、理财、亲密关系、亲子关系等多个方面建立了自己的知识体系，虽然还没有成为专家，但这些体系的构建，对我的工作、家庭、生活等方面面都有非常大的帮助。

想要成为某领域的专家，书籍《一万小时天才理论》和《刻意练习》中，已清晰的介绍了学习的方法。如果想成长的更快，缩短这个成长时间，就需要清晰知道，成为专家需要掌握哪些必要的知识点，通过绘制知识体系结构图，让自己能清晰的了解这个成长路径，明确学习目标。剩下的只是花时间将这些知识点一个个去攻克，将你的知识体系慢慢填满而已。

怎么构建自己的知识体系？

例如，你是一位普通的IT开发人员，如果自己定位的职业规划路径是：初级开发=》中级开发=》高级开发=》架构师或技术经理=》技术总监，那么整个成长过程中，需要具备什么能力呢？