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2007年12月10日

摘要: 饭否是一个我最近比较喜欢的应用,饭否网站的用户体验的确感觉比较用心,今天简单分析了一下网站的网页代码,感觉网页的布局十分清晰,Html也十分的干净,通过网页的源代码大概简单体会了一下网站的架构,网站的主要域名如下: fanfou.com、wap.fanfou.com、static.fanfou.com、dev.fanfou.com、help.fanfou.com、avatar.fanfou.com... 阅读全文
posted @ 2007-12-10 16:49 Duiker 阅读(1650) 评论(2) 推荐(0) 编辑

2007年12月6日

摘要: 专:忽如一夜春风来,千树万树梨花开.现在的技术百花齐放,切忌不可贪.不要盲目的追求新技术,唯有算法才是灵魂.书要先读厚,然后再读薄,要专先要博. 静:非淡泊无以明志,非宁静无以致远.要想达到高的境界,必须能够心静.年轻的程序员都很浮躁,这一点对于他们来说尤为的重要.静而后安,安而后定,定而后思,思而后慧,慧而后得. 谦:谦不仅指技术,而且还指人.一门实用的技术,无论多么容易掌握.只要你深入的研... 阅读全文
posted @ 2007-12-06 13:14 Duiker 阅读(436) 评论(0) 推荐(0) 编辑

2007年12月4日

摘要: 今天使用饭否进行了手机的设置,在通过手机进行设置的时候,通过手机提示的验证码是“adgj”,这个看似很简单的验证码,其实有很大的学问,因为通过手机输入字母是比较麻烦的,因为所有的字母都是成组出现的,例如: “abc”“def”“ghi”“jkl”“mno”“pqrs”“tuv”“wxyz” 而以前我使用手机输入字母的时候,最讨厌的就是输入除了首字母之后的字母,需要敲入很多遍,才能选择出来正确的字母... 阅读全文
posted @ 2007-12-04 15:45 Duiker 阅读(823) 评论(3) 推荐(0) 编辑

2007年12月3日

摘要: 这段话,是打动我参会的话“在美国,各种软件技术会议每年有200多场,而中国,规模比较大的技术会议通常由厂商举办,重点着眼在一家厂商的产品和技术 上。而在实际工作中,我们看到的是各种技术产品的综合应用。技术大会给业界提供了直接快速了解软件发展趋势和动向的平台。因此,CSDN与国外权威技术媒 体集团Dr Dobb’s Journal(已创刊三十年,软件界著名评选Jolt Awards就是由其主办)合作... 阅读全文
posted @ 2007-12-03 13:49 Duiker 阅读(451) 评论(3) 推荐(0) 编辑
摘要: 《大规模、高流量互联网站性能调优》这个课是我听的最后一个比较不错的课,原先以为这个课讲的更多是后台方面的业务,而实际上讲的主要是客户端的调优,主要讲的是14条准则,隐约感觉这个14条准则在哪里见过,后来查了一下Google,的确这14条东西已经不是什么新的东西了,只是没有太在意,另外在《程序员》的《实战Web2.0》专刊上的《Web2.0网站性能调优实践》作者是王宗义,里边的内容主要也是围绕这14... 阅读全文
posted @ 2007-12-03 13:28 Duiker 阅读(758) 评论(2) 推荐(0) 编辑
摘要: 刘振飞的《互联网研发项目的管理》是一个相当精彩的课程,课程的讲解主要以他字节的工作历程为主: 1、Microsoft的研发流程 2、阿里妈妈的研发过程 3、BugFree的推广(略) 其中Microsoft研发流程部分,在《程序员》上已经有比较翔实的记录了,大概如下: 1、团队内部交流主要依赖Outlook,需要特殊提醒的是邮件的文字描述、格式和内容都十分的规范,而国内很多的团队电子邮件则只... 阅读全文
posted @ 2007-12-03 11:25 Duiker 阅读(716) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 通常参加这种技术大会,我变得会很不尊重人,如果课程不符合我的预期,我会立刻更换会场,虽然这不是个好习惯,但是这是没办法的事情,我不能耐着性子听我不喜欢的东西。所以我听了一半《以Web为中心的服务架构与Web2.0编程模型》和一半《SOA-based SoS(System of Systems)系统分析、建模及实现方法》,摘抄如下: 1、互联网是一个多机器的生态系统 2、一个人不可能两次浏览同一... 阅读全文
posted @ 2007-12-03 10:54 Duiker 阅读(322) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 大会的规划又产生了变化,在29号晚餐的时候通过“叽歪”得到的消息是,30日的课程调整到8:30分,而实际上还是9:00开始,所以太早到了会场,在等待的时候,翻看了一下程序员的《人才风向标》专刊,摘记如下: Microsoft: 1、最重视内部员工的培养,其次才通过招聘解决人力问题。 2、招聘的方式:内部推荐、校园招聘、媒体、广告、网络、猎头、人脉。 3、如何让一个团队更好的工作:首先,通过Micr... 阅读全文
posted @ 2007-12-03 10:29 Duiker 阅读(296) 评论(1) 推荐(0) 编辑

2007年11月29日

摘要: Z62这个火车的确很准时,从北京站坐地铁到崇文门只有1站,从C口出来很容易就找到了班车的地点,班车上的人不是很多,这点也想到了,这个SD2.0大会是第一次举办,想必很多地方都是不成熟的。 经过一个多小时的汽车颠簸终于到了位于九华山庄的会场,大会的规模从入场的情况就可以看出来和Microsoft的Teched相比差的很远,组织也比较的混乱,我主要遇到的问题是报道、住宿和领取增刊的过程中,必须我主动... 阅读全文
posted @ 2007-11-29 23:02 Duiker 阅读(600) 评论(1) 推荐(0) 编辑
摘要: 今天是第一次见到DuDu,的确和园子里的人评价一样是一个热情、谦虚、有亲和力的一个人,同时也见到几位听过但是没有见过的人:曾登高、孟子E章、.Net南京俱乐部负责人和一些CSDN的大牛。 和DuDu主要交流了一下博客员的目前运营情况和博客园目前的网站架构情况,目前博客园的主要工作还是由DuDu一个人来完成,目前正在上海的张江园区进行研发团队的建设,看来目前博客园的融资情况还不是很乐观。我特意问到博... 阅读全文
posted @ 2007-11-29 22:04 Duiker 阅读(494) 评论(0) 推荐(0) 编辑
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