摘要:
这段话,是打动我参会的话“在美国,各种软件技术会议每年有200多场,而中国,规模比较大的技术会议通常由厂商举办,重点着眼在一家厂商的产品和技术 上。而在实际工作中,我们看到的是各种技术产品的综合应用。技术大会给业界提供了直接快速了解软件发展趋势和动向的平台。因此,CSDN与国外权威技术媒 体集团Dr Dobb’s Journal(已创刊三十年,软件界著名评选Jolt Awards就是由其主办)合作... 阅读全文
摘要:
《大规模、高流量互联网站性能调优》这个课是我听的最后一个比较不错的课,原先以为这个课讲的更多是后台方面的业务,而实际上讲的主要是客户端的调优,主要讲的是14条准则,隐约感觉这个14条准则在哪里见过,后来查了一下Google,的确这14条东西已经不是什么新的东西了,只是没有太在意,另外在《程序员》的《实战Web2.0》专刊上的《Web2.0网站性能调优实践》作者是王宗义,里边的内容主要也是围绕这14... 阅读全文
摘要:
刘振飞的《互联网研发项目的管理》是一个相当精彩的课程,课程的讲解主要以他字节的工作历程为主: 1、Microsoft的研发流程 2、阿里妈妈的研发过程 3、BugFree的推广(略) 其中Microsoft研发流程部分,在《程序员》上已经有比较翔实的记录了,大概如下: 1、团队内部交流主要依赖Outlook,需要特殊提醒的是邮件的文字描述、格式和内容都十分的规范,而国内很多的团队电子邮件则只... 阅读全文
摘要:
通常参加这种技术大会,我变得会很不尊重人,如果课程不符合我的预期,我会立刻更换会场,虽然这不是个好习惯,但是这是没办法的事情,我不能耐着性子听我不喜欢的东西。所以我听了一半《以Web为中心的服务架构与Web2.0编程模型》和一半《SOA-based SoS(System of Systems)系统分析、建模及实现方法》,摘抄如下: 1、互联网是一个多机器的生态系统 2、一个人不可能两次浏览同一... 阅读全文
摘要:
大会的规划又产生了变化,在29号晚餐的时候通过“叽歪”得到的消息是,30日的课程调整到8:30分,而实际上还是9:00开始,所以太早到了会场,在等待的时候,翻看了一下程序员的《人才风向标》专刊,摘记如下: Microsoft: 1、最重视内部员工的培养,其次才通过招聘解决人力问题。 2、招聘的方式:内部推荐、校园招聘、媒体、广告、网络、猎头、人脉。 3、如何让一个团队更好的工作:首先,通过Micr... 阅读全文