丢一个单子可以,但是不能丢掉一个人
从昨天晚上的8:30一直到现在,一直都处于疲惫和紧张的状态,嗓子还在发炎,难受中。
做软件最难熬的莫过于在临门一脚上出现问题,但是,这次我遇到了。
很佩服竞争对手的韧劲,知道成功的希望很渺茫,但是一直在坚持,如果这次他们可以翻盘,我真的愿意为他们鼓掌。
总结起来有几点:
做软件最难熬的莫过于在临门一脚上出现问题,但是,这次我遇到了。
很佩服竞争对手的韧劲,知道成功的希望很渺茫,但是一直在坚持,如果这次他们可以翻盘,我真的愿意为他们鼓掌。
总结起来有几点:
- 飞机永远是不靠谱的,重要的事情宁可早一点走,也别指望飞机,谁知道北京会不会打雷。
- 团队间传递信息的时候,一定要保证明确事情的严重性,切勿含糊,不明确的需求只会误导。
- 加强团队间的沟通,特别是异地团队间的相互了解,这个是最最重要的。
- 特事特办,关键时刻切勿循规蹈矩,一定要选择最佳方案,小团队最大的优势就是敏捷,切勿陷入规矩的泥沼中。
- 团队的成长,建立在每一个人的责任心基础之上,共同的事业需要每一个人的全身心投入。
- 特殊情况,切勿忘记“探索、提议、行动、确认”,这是选择最佳路线的指针,无论如何忙乱,也一定要抓住本质,给出合理方案。
- 要充分相信团队,使其专注的解决问题,过度的干预,会严重影响团队的工作效率和信心。
- 一定要总结和反馈,不要让错误再现。
- 丢一个单子无所谓,但是由此造成的对团队系统的不认可,而造成对团队失去信心,是最最痛心的,无论如何不能丢掉一个人。
- 在每个阶段都会遇到不同的问题,只是有初级向高级发展。
- 没有没有问题的团队,我们需要持续的改进,让我们做的更好。