32岁,哪里还有时间可以挥霍

这个周末,没有回回家,一直在公司。窗外就是江水,江边的灯全亮了,屋子里只有我一个人,感觉多少了寂静。

现在特别喜欢寂静的生活,可以静静的思考一些事情。

昨天是Weny的婚礼,仔细想了一下他已经29岁了,他来公司的时候好像也就是22岁左右的样子。

那个时候可以在客户那里实施完成后,找一个小破饭店,两个人喝一瓶白酒,现在,酒的事情则想都不敢想。

目前这个工作的小组,大家的年龄大致是32、30、29、28、26的样子,都不年轻了,至少是我,应该算作老家伙了。

“把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。”

原先只是把雷锋的话,当做一个政治题来背,现在则有些感触。

日本有句话叫做“Dog Year”,大意是说,狗的生命相当于人的七分之一,所以,狗的一分钟相当于人的七分钟。

因此,日本人工作特别拼命,争分夺秒的来做事情,因为他们清楚,钱财、享受、名誉都是可以购买和换取的,唯有时间丢掉了就再也找不回来。

对于我来讲,哪里还有时间可以挥霍?成为一个高效能的人,整个团队成为一个高效能的团队,才是迫切的。

在时间上的偏执似乎已经成为我的一个习惯,就目前的工作来说,如果任何一个任务没有一个时间点的话,我会及其偏执要求限定时间点,并围绕这个时间点来进行安排和设计。

日程、任务、笔记、日记似乎贯穿着我工作和生活的全部,一切都量化着,任务的SMART化,执行的PDCA化,日常的GTD化。。。。。。

PS:

至少从国家每年5.4青年奖章的颁发上看,45岁之前好像都算作年轻人,从现在开始的“青春”咱自己做主吧。

这个(转)敏捷团队成员与主管之职责是我以前转载的一个文章,也是我目前工作奋斗之目标。

posted on 2009-05-10 20:36  Duiker  阅读(1060)  评论(2编辑  收藏  举报

导航