我的职业价值观

昨天终于在书店买了www.gtdlife.com 的新书《小强升职记》，晚上做了第26页的《职业价值观自测表》，经过计算，我的职业价值观如下：

关注：管理、智力刺激、人际关系和变化

不关注：美感、社会公益和舒适性

我一直对我的职业价值观比较模糊，虽然朦胧中有点概念，但是不是很清晰，这个自测的结果还是比较符合目前的状态的。

M（管理）：我工作的第一中重点是管理工作，这个做不好责任是最大的，所以任何事物的确是管理优先。

I（智力）：干计算机这行的，如果对智力挑战没有兴趣，这行就没法混了。

R（关系）：弱项，但是由于接触的人越来越多，这个也是不可回避的事情。

C（变化）：有一个不安分的心，喜新厌旧，是成长必备的一个条件。

到60岁退休，我的时间资本如下：

工作时间资本=（60-31）*251*8+（60-31）*114*2=64844个工时

时间就这么点了，无法储蓄，无法再生，无法购买，想多赚钱我想只有两条路：

1、提高单位价值，每个工时多赚些钱。

2、保证健康，活不到60岁，还赚个屁。