摘要： 工作是不是比别人积极主动一点；加班是不是比别人多一点（如果贵公司喜欢员工加班的话）；提交成果是不是比别人提前一点；成果质量是不是比别人要好一点；学习是不是比别人勤奋一点；面对问题是不是比别人勇敢和执着一点；人际关系是不是更和谐一点。 阅读全文

摘要： ●喜欢提意见的人，可以让也负责质量管理。●能说会道的人，可以让他负责与客户沟通；●沉默寡言者，一般心思缜密，可以负责技术性较强的工作；●对于脾气倔强的人，应该安排确定性的、没有争议的工作交给他；●慢手慢脚的人，应该安排缓冲时间比较多的工作，不能安排关键路径上的工作；●思维敏捷的人，可以安排紧急的任务给他。 阅读全文