2024年初找新SAP项目时遇到的那些奇葩事儿

2024年初找新SAP项目时遇到的那些奇葩事儿

 

 

2023年12月份初到2024年元月中旬，笔者一直忙于寻找新的SAP项目机会。笔者所在的项目在2023年底彻底结束，为了实现无缝衔接，不留过长的项目间歇期，所以笔者不得不提前广撒网。

 

这次找项目遇到了一些奇葩的项目，奇葩的事情和奇葩的人。

 

1.看起来很好的某制药行业跨国巨头的SAP项目，其实并不靠谱。

早在2023年11月中下旬，微信群里就有猎头在发布广告，说是北京某药企项目在要人，周期长，可以大部分时间在家办公。

笔者自然是很有兴趣，是故更新了简历，提交给了猎头。很快就有其合作伙伴某国外的猎头公司电话给笔者，跟笔者电话了解一下经验和外语，说是会尽快提交简历给乙方公司安排面试。

一周过去了，二周过去了，一个月过去了，都是无结果。笔者每隔三五天就跟猎头询问结果，是不是没戏。对方都说还要等等，面试尚未开始安排等等，并把其与合作伙伴沟通的邮件截图给笔者，笔者只好等。十二月中下旬的时候，猎头反馈说其合作伙伴跟乙方之间的沟通可能出了问题，凡是其推荐过去的人都没有安排面试。

实际上该项目有在委托好几个猎头公司帮忙招人，笔者也有通过他们去帮忙推荐，基本都是没有任何反馈。

跟了这个项目一个多月，笔者只能最终放弃。虽然rate不错周期长能在家办公，但是它实在是不靠谱。机会再好也只是镜中月水中花。

 

2.某大型外企咨询公司的一个项目，因为项目管理超级奇葩，很多freelancer进入项目后没几天就跑路。

该项目其实也不错的，也能允许顾问大部分时间在家办公。笔者有跟相关猎头接洽，经过多方沟通得知该项目前半截节奏很快，天天加班赶进度，项目上的顾问工作压力超级大。笔者的一个兄弟Y在这个项目上干了一周就提前离开了，说是受不了了。

笔者原本答应去做这个项目，后来因为同时在看的另外一个rate 更高的项目也被笔者拿下了，所以笔者就辞掉了该项目。

后来听说他们又找到了一个新的顾问J去做。笔者也认识J，所以也有跟J沟通这个项目。J告诉笔者，他去项目上干了一天就跑路了，说是刚去项目上不到二个小时就被反复催进度，觉得不爽果断离开。

项目管理做成这样，还真是第一次遇到。都知道SAP咨询行业很内卷，殊不知竟然如此之卷。

 

 

3.好几个项目乙方公司尚未中标，就开始委托猎头公司帮忙找人。

这样的需求其实都是伪需求。大量的伪需求广告信息充斥行业微信群，让笔者在内的新机会寻觅者反复上当受骗。

在微信群里看到广告，笔者以为是靠谱项目，所以更新简历，花费时间跟猎头沟通，最后迟迟不安排面试或者面试后无音讯，跟猎头打听才知道乙方公司还没有跟客户签合同。

这让笔者很不痛快。这些乙方公司真是不靠谱，真是奇葩，项目打单阶段认为自己有信心拿下项目，然后就提前找人，一旦项目被拿下来就能很快组建团队入场开工。殊不知这对笔者这样的freelancer而言很不公平，尤其是对于笔者这样希望尽快落地项目的人。他们怎么能这样呢？这不是让人白忙一场吗？

 

 

-完-

 

写于2024-2-11.