随笔分类 - [003]面试
摘要：题目描述 一个项目中有Employee类型，该类型是个大类型，下分为Engineer类型和Manager类型。比方一个人开始是Engineer类型，后来升职了，变成了Manager的角色，这种情况，应该如何建模更好一些。 思路 变继承关系为组成关系，方便扩展。 代码 定义一个Role的接口： 定义E
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摘要：题目描述 思路 这道题就是在说，由多个1组成的数是beautiful的，现在想求出r进制中的r，使得给出的数字转换成r进制，得到beautiful的数字，如果有多种方式转换，那么取1的个数最多的那种情况，也就是r最小的情况。 这道题其实就是10进制和r进制的转化，这里就不详述了，但是注意题目中的一点
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摘要：赶在新年之前，我面试了字节跳动广告部门的品牌广告后端研发工程师，并收获了实习offer，我想把实习面试的题目分享出来，供大家参考。 字节跳动还是依旧非常注重算法能力，所以面试过程算法比重依旧比较大，不知道是不是年前比较缺人的原因，这次面试一共经历了两面，而且难度比我去年面试抖音略简单一下，下面是面试
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摘要：我录制的“数据结构和算法面试实战”教程上线啦！ 本视频采用时下最流行的Java语言讲解，如果你是小白，这门课带你系统学习数据结构和算法常见内容，提高学习效率；如果具备一定基础，带你弥补知识盲点，使知识体系更加系统化。每个部分都有实际案例和面试真题，由浅入深，并有代码讲解。帮你打好基础，为你从业道路扫
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摘要：昨天正式确认了百度的offer，宣告着我的秋招正式结束了，虽然我的秋招还算是比较顺利，没有他们所说的那样痛苦不堪，但是我还是想把我面试过程中经历的面试题目共享出来，供大家参考，秋招面试的难度整体上要比实习略难一些，不过只要认真准备的话，我觉得还是很容易拿到心仪的offer的，下面我将给出我秋招面试过
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摘要：一、引言 《剑指offer》可谓是程序猿面试的神书了，在面试中帮了我很多，大部分面试的算法题都会遇到原题或者是类似的题。但是书上的代码都是C版的，我在这里整理了一份Java版的代码供大家学习参考，这些代码我都是在OJ上跑过全AC的，所以正确性你大可放心。 二、目录 三、代码实现 1-10题 11-2
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摘要：现在是5月11号，刚从北京到家，总算也可以歇歇了，最近一段时间真是忙于奔命的感觉，也确实体会到了找工作的艰辛，总而言之，求职之路，如人饮水，冷暖自知。 我想把这段时间找工作的体验和经历分享出来告诉大家，让大避免以后少走弯路，也希望大家可以从我的面经中汲取一些经验教训，毕竟这也是我一步步走的坑了，这期
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摘要：MySQL专题 1. 主键 超键 候选键 外键 主 键： 数据库表中对储存数据对象予以唯一和完整标识的数据列或属性的组合。一个数据列只能有一个主键，且主键的取值不能缺失，即不能为空值（Null）。 超 键： 在关系中能唯一标识元组的属性集称为关系模式的超键。一个属性可以为作为一个超键，多个属性组合在
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摘要：算法 翻转二叉树 最大连续子串和 给一棵边权树树找到最大路径，要找到两个端点怎么办 给一个字符串和单词列表，判断字符串能不能由这些单词组成 给定一组股票的价格，最多买卖0一次，问最大收益 ！！！二叉树任意两个节点之间路径的最大长度 二叉树的深度 lfu 一个链表 奇数位升序偶数位降序 让链表变成升序
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摘要：1. 关于函数传参 运行结果： 剩下内容请查看：http://note.youdao.com/noteshare?id=25bf27e8001000b989140e4e3722737b Python面经汇总：https://github.com/taizilongxu/interview_pytho
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