无题

2004-12-27 16:05:03 D1.jackey(409485288)
A1在忙啥呢?

2004-12-27 16:05:31 A1.Aleyn.wu(45198124)
在改三层。

2004-12-27 16:05:54 D1.jackey(409485288)
还在改? 有麻烦了?

2004-12-27 16:06:08 A1.Aleyn.wu(45198124)
重构架构。

2004-12-27 16:07:23 A1.Aleyn.wu(45198124)
加入其它数据库的支持。

2004-12-27 16:09:17 D1.jackey(409485288)
我想了一下,加入其它支持并非不可以,但是就目前看没有太大意义,倒不加加强一下数据安全性检测与系统稳健性测试

2004-12-27 16:10:38 D1.jackey(409485288)
从商业应用来说, 系统构建在ms的sql平台应该已有了80%以上的客户.

2004-12-27 16:10:47 A1.Aleyn.wu(45198124)
目前的作业是先重构架构,架构清析后,就可以做其它的了。

2004-12-27 16:10:48 D1.jackey(409485288)
就从非商业的角度来说

2004-12-27 16:11:44 D1.jackey(409485288)
加入对orcal, mysql, db2, 或其它的应用其实也会很少有用到

2004-12-27 16:12:06 D1.jackey(409485288)
大部分公司还是跟ms跑。

2004-12-27 16:12:27 A1.Aleyn.wu(45198124)
说是加入,实际上是改连接方式而已。

2004-12-27 16:12:35 D1.jackey(409485288)
倒不如在mssql下对系统做全面的检测

2004-12-27 16:12:37 不爽(83851905)
应该说大部分公司跟oracle的

2004-12-27 16:13:17 D1.jackey(409485288)
非也.

2004-12-27 16:13:39 D1.jackey(409485288)
如果你说大部大大公司是倒有可能。

2004-12-27 16:14:07 D1.jackey(409485288)
orcale的管理就非一般小公司能搞的定的.

2004-12-27 16:14:46 不爽(83851905)
对oracle的管理,有服务的,

2004-12-27 16:15:41 D1.jackey(409485288)
先不说这个了

2004-12-27 16:15:55 D1.jackey(409485288)
回忆一下,当初最后的作业有几个人做了?

2004-12-27 16:16:07 A1.Aleyn.wu(45198124)
什么作业?

2004-12-27 16:16:18 D1.jackey(409485288)
简易的HR

2004-12-27 16:16:34 A1.Aleyn.wu(45198124)
没人做[:-|]

2004-12-27 16:17:01 /:>D10.天地弦(185511468)
HR我做了一套

2004-12-27 16:17:02 D1.jackey(409485288)
现在各组的人还有几个有兴趣作下去?

2004-12-27 16:17:20 A1.Aleyn.wu(45198124)
也不知道。

2004-12-27 16:17:53 D1.jackey(409485288)
抽个时间发起个投票好了.

2004-12-27 16:18:45 A1.Aleyn.wu(45198124)
好啊,但是,投了有用吗,还不是说说就没了。


2004-12-27 16:19:59 不爽(83851905)
做过人事MIS

2004-12-27 16:20:10 不爽(83851905)
没有做过HR

2004-12-27 16:20:23 D1.jackey(409485288)
最长的一个HR用了2个分析员+3个程序员而已。

2004-12-27 16:22:04 不爽(83851905)
我做了一个刚刚开始的设计,后来辞职了(我当时是系统y设计人员),就没有做了

2004-12-27 16:22:20 D1.jackey(409485288)
我见过最NB的一个HR,比最NB的erp根本不一个档次的东东.


2004-12-27 16:22:54 D1.jackey(409485288)
erp的工作量要是HR的8倍以上.


2004-12-27 16:25:33 D1.jackey(409485288)
没有讨论的必要,如果你开发为4个erp,4个hr再跟我讨论好了. 继续与A1的话题


2004-12-27 16:26:32 D1.jackey(409485288)
刚刚说了两个问题: 1 。你的架构的方向,可能我理解错了.

2004-12-27 16:27:03 D1.jackey(409485288)
2.关于EDS的问题.


2004-12-27 16:27:43 A1.Aleyn.wu(45198124)
新的架构强调各组件(SERVICE)各司其职,不能越位。

2004-12-27 16:27:56 A1.Aleyn.wu(45198124)
2是什么问题?

2004-12-27 16:27:59 D1.jackey(409485288)
我的意思是说, 我们已开了很多次课,相信大家对delphi都有了一定的理解,都应能完成相应的工作了

2004-12-27 16:28:41 D1.jackey(409485288)
如果还不能完成,进后备组好了。 我们可能安排作test工作.[:D]


2004-12-27 16:30:44 D1.jackey(409485288)
找回各组的要做的东东。

2004-12-27 16:31:10 D1.jackey(409485288)
分析一下系统的架构。及各类基础资料。

2004-12-27 16:32:37 D1.jackey(409485288)
定义一下这个project有哪些东东要作,确定子项及每个子项的里程碑。 否则,我看明年这时候也启动不了

2004-12-27 16:33:07 D1.jackey(409485288)
不要求一开始就完善了。

2004-12-27 16:33:17 D1.jackey(409485288)
个人认为.

2004-12-27 16:33:37 A1.Aleyn.wu(45198124)
D1,我觉得你对ERP很熟,你来统管,如何?

2004-12-27 16:34:32 D1.jackey(409485288)
或者我先细分一下子项大家讨论一下分工?

2004-12-27 16:34:54 /:>D10.天地弦(185511468)
我看先写好框架最每部分人写一些模块,再插上框架

2004-12-27 16:35:47 D1.jackey(409485288)
ok. 可否在公告中通知一下大家两件事:

2004-12-27 16:36:09 D1.jackey(409485288)
1.对组员再进行一次确认.
有些组员可能都不见了


2004-12-27 16:37:22 D1.jackey(409485288)
2.增加个后备组,用于文档与测试工作,水平提高后可以进前4个组.

2004-12-27 16:38:52 D1.jackey(409485288)
3.那个作业,就算有个开头,可以说与eds无关,但是要每个人出个方案,检测一下各人的能力及对系列统的关注程度. (可)否?

2004-12-27 16:39:10 D1.jackey(409485288)
谁都可以做。如果想审请新加入的话

2004-12-27 16:40:17 D1.jackey(409485288)
我会在下月初准备一下此project启动的需要的一些资料.

2004-12-27 16:40:35 D1.jackey(409485288)
可能先出一个project list与大家讨论

2004-12-27 16:41:09 D1.jackey(409485288)
初步为1月7日

2004-12-27 16:42:48 D1.jackey(409485288)
在这段时间大家对delphi, 系统,架构等有什么问题可以随时提出,综合各人的问题后再开课分不同的专题与大家讲解
 
2004-12-27 16:43:31 D1.jackey(409485288)
过去的课没听好的去down下来自已复习.

2004-12-27 16:43:39 A1.Aleyn.wu(45198124)
对,1.7出题目。

2004-12-27 16:44:31 /:>D10.天地弦(185511468)
409485288(D1.jackey) 16:42:48
在这段时间大家对delphi, 系统,架构等有什么问题可以随时提出,综合各人的问题后再开课分不同的专题与大家讲解==》提到哪里?

2004-12-27 16:44:57 D1.jackey(409485288)
在A1的网站www.e-midas.cn 去提好了

2004-12-27 16:45:12 A1.Aleyn.wu(45198124)
总结公告了。
1.重新确认队员。
2.一月7日讨论项目。
3.能力测验。

posted @ 2004-12-27 17:25  D10.天地弦  阅读(595)  评论(0编辑  收藏  举报