长期从事编程活动的程序员都期望在50多岁时能爬到一个足够高的职位,或者能顺利的退休。

但我在这里讨论的可能是一个你还没有想过的问题:如果到那时你失业了呢?

50多岁时你的职业仕途会成为一个问题。如果你有很好的技术,有人雇你,你会有一个很高的职衔,或你是一个专家,或有很好的人际关系,你都有可能找到一个新的职务。

否则,你会从衣食无忧沦落为无家可归。这是真的。我55岁,我的简历会让你感觉非常优秀,10年前我能挣到多达100万美元。现在我是一个流浪汉。我身体不是很好,没有医险,没有牙医。能找到的工作只是一些基本不需要技术的体力劳动,我也干不了。

我在试着做家教。然而,这点钱基本上不够付燃气费的。一个行政助理公司的老总拒绝了我,他们只要有经验的。

有两个人考虑让我去照料他们更老的亲属,但我没去。我去那里后将有一个职责是伺候拉屎撒尿。

不希望你们也变成我这样。我能给你们的是我的一些建议:

1. 职场上往上爬,不要停。

2. 成为某一方面的专家——虽然保持足够宽的技术面也很重要,这样你才不会被淘汰。

3. 建立一个人际圈。扩大它。

4. 多样化你的投资。

5. 有工作时医疗保险一定要上,这方面不要出问题。如果你没了工作,没了钱,医疗保险也没有,这将会成为一个严重的问题。

6. 与人为善。但也不要犯傻。大部分你帮助过的人不会回报你。

关于成为某一方面的专家,我在2011年做了一段招聘工作,我敢肯定,市场上并不太喜欢全才/通才技术人员。

技术上我做全能选手做了35年。工作要求我这样。大部分任何项目只要来了我都做,包括任何类型的编程开发。互联网泡沫出现时,公司钱都花完了,我承担了所有的技术角色;IT,网站,开发,技术支持,文档编写,等等。所有工作我都会一点。

后来,这些经历没有给我带来任何改变。很少有招聘启事上写“需要一个什么都会一点”的人。

2003年,互联网泡沫破灭时,我的持股收入有1百万美元。之后大部分都损失掉了,我只好重新到人才市场求职。这才认识到,招聘单位对大龄的技术通才需求并不多。

就我个人的情况,有些事情跟你们不太一样,这是另外一个故事,下回再说。但如果你是一个技术通才,而且在中年失业,你很可能会遇到这样的情况:

“有这样的经验阅历,你应该是一个CTO呀?为什么连个工作都没有?”

他们会问你一下算法问题——你有30年没思考过的问题。或要求你进行编码考试——在这种不利的情况下你根本发挥不出特长。

提早打算。人生不如意十有八九。

这是我的简历:

http://oldcoder.org/general/misc/Kiraly_Resume.pdf

Regards, Robert (the Old Coder)

[英文原文:What happens to older developers? ] 
via : http://www.vaikan.com/what-happens-to-older-developers/