如何写一份工作简历？【前端，后端，XXX，都可以参考】【双越老师】

本节内容，是【看了】慕课网，双越老师的讲课视频做的笔记。

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双越老师

骨灰级前端工程师，BAT架构师，PMP，项目技术负责人，开源编辑器 wangEditor的作者。

多年讲课经验，深受同学们喜爱，深入浅出是他的金字招牌。

出的面试课已成功将很多同学送入大厂。乐于分享，博客流量过百万。

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简历是找工作之前，个人信息和工作能力阐述
不全面

简历是个人当前的价值体现

前者，我能卖多少钱
后者，我现在值多少钱，我不一定找工作，
我要看看，我现在价值多少钱，

每次间隔半年就写一次简历。

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个人信息
教育经历
专业技能
工作经验
项目经历
自我评价。

不要造假
1 学信网不要造假
2 可以背调，查社保记录
3 大公司hr之间都有结盟，会打入黑名单

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面试官如何分析一份简历？
对于普通的人,踏踏实实写简历。
普通的应聘者，适用范围更广。

看技术栈和项目经历，是否匹配当前工作？

工作年限和技能，匹配吗？

10年，还是增删改查，真的要命。

博客和开源，点开看看，是否有价值

内容广，内容深度，持续很久，阅读量多，很好

一目十行，寻找亮点，找到亮点，详细看简历。

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工作年限，准备面试题。

5年以上，就要好好的准备了。

1年不需要太多准备。

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不要等待别人挖掘，

如果你不是技术大牛，不会有人挖掘你的。

技术栈尽量全面，但是不要浮夸。

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技术能力匹配工作年限。
(不要，简历随便写写，面试时候再说，不行。)

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简历包含哪些模板

1 网上搜索，下载
2 word创建
3 简历不要花哨，白纸黑字，简洁明了。

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如果仅仅是空话，那就不要写了
没有证据，连一个博客都没有，你热爱学习吗？
性格开朗？

实际内容？可以证明的可以写。

热爱分享，
热爱学习，看过XX本技术书籍，最近正在看《XXX》

应届生 3年以内 1-2页
3年以上工作经验 2-3页。
不要刻意压缩，一页密密麻麻的不好阅读，
时代变了。

现代的时代，偏向于留白的设计。

不是内容越多，越能够体现能力强大？不是这样的。

标题，列表

错别字，英文单词拼错，首字母大小写。
程序员本来就要求很严谨，简历不能出错。

投递简历，一定要用pdf格式。
<前端工程师简历-姓名.pdf>

去面试时候，打印几份简历带着。

带几张白纸，带一只笔。

【个人信息】 - 不要写太多。

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照片【不是靠脸吃饭的】
姓名，性别，
手机号，邮箱，
年龄，【可写可不写】
【年龄稍微大一点不要写】
学校，就读时间，专业，
博客，github

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转载了没有任何用，
写的质量垃圾也没有用，
不如不写。

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【教育经历】 - 专科可以进大厂吗？

学校入学毕业时间
学历本科
专业 XX专业【文理工其实都可以】

研究生，可以写两条，本科+研究生

获奖，软件大赛，奖学金

证书，软考，pmp

英语，六级，雅思托福可以写，四级不要写

专科可以进大厂，原则，

任何一个人都不可能对学历视而不见，高学历是优势。

专科也能进大厂。技术很扎实，吃苦耐劳，很负责。

公司招聘员工是为了工作。能干活的能产出的员工。

尽早让你的工作成绩覆盖你的学历。
都毕业10年了，不要再谈你的学校经历了。

【专业技能】，条目清晰。

每项技能单独写一行，写全面，写丰富

不要混乱，不要重复。

不要写太基础的，git svn vscode不用写了。

本质工作，需要思路清晰，

专业技能，最好写项目经历对应起来。

熟练程度的表达。

了解
熟悉
掌握
精通(慎用)

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熟悉计算机基础
熟悉基本的数据结构和算法
了解常用的设计模式

熟悉前端基础知识，HTML，CSS，Javascript ES6
Typescript 熟悉HTTP协议

熟悉vue2,Vue3,及其周边Vuex Vue-router
ElementUI，vantUI，了解vue原理

熟悉Webpack,babel常用配置，
了解gitlab CI/CD 配置

了解React，了解nodejs

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数据结构和算法【大厂】

前端基础 js知识点非常多

vue很多，其次react

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如何快速补充专业技能
1 自学【春秋季节找工作最多】
2 跟老师学习【更适合大部分人】

快速学习成长的统一套路。

找到知识体系范围和重点。

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刻意训练。

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及时反馈。

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开源项目，写文章，跟别人讲课。

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应届生最好有实习经历。

工作经历。

必要信息。

公司入职离职时间。
角色。
职责。

有一段时间是空窗期。照实说。

关于职责，价值，

天天写代码，不能这么干，很多更重要的事情。

只能写代码的程序员，最不值钱的程序员。

沟通，链接，监督，管理，更重要。

沟通评审需求，项目管理，技术方案设计评审。

Code Review
组织学习分享
带团队，带实习生。

其他的角色职责。

公司1
【除了开发以外还有那些职责.】

公司2

全面职责的人，最希望可以培养他起来。
带头。

The end

项目经历 - 使用STAR模型，全面展示。

项目经历不是流水账，而是要证明专业技能的。

太多的人，不懂得的这些道理。

做过什么项目，你不是明星啊，
没有人关心你，做过什么事情。

项目经历不是流水账，而是要证明专业技能。

STAR模型

1 Situation
简短的项目背景。

2 Task
自己完成的任务

3 Action
为了完成任务，自己做了哪些工作，是怎么做到的。

4 Result
自己的贡献。
性能提升，修改了几个bug。

很多个项目。

项目1
项目2
项目3 基本够了。

项目X
项目介绍，
技术栈，
工作和成就。

药品售卖商城，
用户购买药品快速配送到家，各种营销策略。
PC和H5
活跃用户30万+，日均PV，300w+

技术栈，
框架，我用Vue + Vuex +Vue router + ElementUI + VantUI
构建，webpack + babel
测试，jest + cypress
CI/CD，gitlab CI + jenkins + 阿里云
统计和监控，arms
项目管理，teambation，jira

工作成就，
1 统计项目性能，检测错误监控。项目评分从70分提升到90分，
2 负责个人中心，收获地址，优惠券开发。带领2人，一个月从0设计，开发，测试并发布，无延期。
3 参与商品详情页开发，期间分析页面代码，抽离出10个公共组件。

项目名称不要叫"仿XXX"
项目不要超过3个
应届生没有项目经历，可以写课程设计,毕业设计项目

挖掘,发觉你的亮点

技术牛人不需要亮点的，有个人成就的。
成就不是亮点，有成就不需要亮点。
阅读量过百万。

普通程序员没有个人成就，才需要发掘亮点。

亮点就在日常工作中。

亮点的挖掘需要技巧。

【亮点】
1 个人信息，有质量的博客，开源作品，
2 自我评价，真正体现自己的学习热情和能力。
3 爱看书，爱学文章。
4 英语不错。
5 技术栈全面，有深度，有广度。
6 工作经历，开发其他能力，复合型人才。
7 项目经历，体现自己的工作成绩。

技能栈过于单一，是一个短板。
有些需要日常积累。

课程总结。

简历需要精心准备，刻意准备。
亮点需要刻意挖掘。
不要造假。