08 2023 档案
摘要: # 有效沟通技巧 ## 决定个人业绩的三个关键因素 ### 态度 ### 知识 ### 技巧 ## 一个职业人士
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摘要:# 如何有效激励 ## 激励相关理论 ### 需求层次论 - 自我实现 - 工作丰富化,让员工承担责任,提供事业舞台并帮助其设计个人职业生涯发展轨道。 - 尊重 - 采取公开奖励和表扬,颁发荣誉奖章,在公司的刊物上发表表扬文章,公布优秀员工光荣榜等手段提高员工自豪感 - 社交 - 寻找和建立温馨和谐
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摘要:# 目标管理(全面经典) ## 目标管理的基本常识 ### 目标管理的产生与发展 - 目标管理也称成果管理,是20世纪50年代出现于美国,以泰罗的科学管理和行为科学理论(特别是其中的参与管理)为基础形成的一套管理制度。 - 目标管理思想的产生及发展,是20世纪50年代美国许多管理学家努力工作的成果
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摘要:# 角色认知 ## 什么是角色 ### 角色是社会中对个体行为的期望系统,个体在与其他个体互动中扮演一定的角色,包括自身的特殊期望系统和外显的行为。角色是自我表现的途径和方式,个体通过角色来实现社会适应。 ## 什么是角色认知 ************ ### 角色认知是指个体对自己和他人所扮演的角
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摘要:人工智能法示范法1.0 (专家建议稿) 中国社会科学院国情调研重大项目 《我国人工智能伦理审查和监管制度建设状况调研》课题组 目录第一章 总则第二章 人工智能支持与促进第三章 人工智能管理制度第四章 人工智能研发者、提供者义务第一节 一般规定第二节 人工智能研发者义务第三节 人工智能提供者义务第五章
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摘要:第一条 为规范人脸识别技术应用,保护个人信息权益及其他人身和财产权益,维护社会秩序和公共安全,根据《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国个人信息保护法》等法律,制定本规定。 第二条 在中华人民共和国境内利用人脸识别技术处理人脸信息,提供人脸识别技术产品或者服务,应当
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