一段采访——团队作业 #2
团队作业 #2
要求我们找到一个以前的队伍就团队项目中的一些问题采访一下。
我们有幸请到了上一届的孙思权学长来协助我们完成这段采访。
简单介绍
孙思权学长所在的队伍叫做——ourteam,一个简单粗暴的团队名称!
学长他们的团队命题是——学霸网站,顾名思义,就是用于辅助北航同学学习的网站。
Q & A
Q:当时的项目有多少用户,给用户多少价值? 现在还有人用吗?
A:当时大概有150-200的用户。给用户应该说是没有什么价值,因为没人真正去用。当然,现在也没有人在用了。
Q:这个项目能否给我们团队继续开发?源代码和文档还有吗?
A:可以,源代码和文档都还在,但是不太建议你们接着开发。
Q:你们当初是如何确定命题的?
A:当时,老师给了我们三个上届的项目让我们选,我们的想法是有了基础可能开发会更容易一些,于是商量好要选上届的项目,而且在我们选的时候就只剩下一个上届的项目了,我们就选了这个。
Q:你们团队是如何分配各人任务的?
A:我们通过团队协商来决定每个人的工作任务,尽量保持平等分配。
Q:你们在后期的统筹和调试过程中遇到哪些问题?
A:没问题(……)
Q:团队是如何进行推广,如何提高下载量的?
A:宣传的力度分量占很多。
Q:网站是如何运行的,是否需要人力?
A:运行的话需要人力,需要有人维护升级。
Q:答辩有什么需要注意的吗?
A:需要把软工的概念掌握牢固,这还是挺重要的。
Q:你们是如何获取用户的反馈?
A:会做问卷调查,或者做一个用户主动反馈功能,这样比较方便。
Q:软件在什么平台运行,需要什么语言,学习了什么预备知识?
A:使用.NET开发,学习了一些C#和JS。
Q:最后的成果如何?对自己的分数是否满意?
A:成果就是我们真的改进了好多,但是老师最终给我们的评语就是我们什么都没做的意思,我是PM,我不会说话,答辩得不好,最终分数很低,责任在我。所以我说做的多没用,说的多才重要。
Q:对于学好软件工程,学长有没有什么好的建议?
A:做的多不重要,说的多才重要。要把软工的一些概念给真正理解了!
Q:你们认为你们还有什么可以改进的地方
A:首先UI需要改,太难看。然后Webservice的安全问题需要解决。
Q:每周工作量多少小时
A:15-20小时,sprint前大约30小时也有。
Ourteam小组对学霸网站的主要开发成果
webservice的构建
数据库大规模整理(加入触发器以及完整性依赖约束,之前连简单的外码依赖都没有)
外部问题整合显示
UI优化(包括master、用户信息管理、问题详细信息页面等)
加入匿名功能(提问+回答)
加入积分悬赏功能
解决搜索问题(虽然好像原先有实现,我们拿到的代码不可以搜索,最终我们是实现了外部问题、内部问题和资源的搜索的)
完善文档的上传下载功能
实时建立内部问题的索引
加入采纳功能(原先学长学姐完成了部分采纳功能的设计)
解决不能修改个人信息的问题
正常管理用户头像(原先是空壳功能)
下载量的正常管理
解决PDF预览问题
实现文档评论和投票功能
实现注销功能(原先只是跳转到了登录页面,注销只是假象)
在问题详细信息页面显示作者的相关信息
解决不能发送激活邮件的问题
回答列表按照最佳答案-投票数-时间排序
点击个人资料的提问和回答可以定位到相应的页面
验证码可以点击更改,提高验证码辨识度
登录、注册失败后信息留在页面中,并且提供更多的失败原因
不可以回答自己问题
解决提问内容不可以换行的BUG
解决回答数始终为0的问题
解决不含关键词的问题不显示title的问题
加入回答内容字数限制
文档整合显示(这个因为第二组填写document表没有title为空,所以最终没有整合,但是我们后台已经写好了)
个人中心可以管理上传的资源
实现上传文档绑定标签功能
在这里,Chronos感谢孙思权学长的耐心解答!