摘要: 相比《赢在执行力》,余博士《职业经理人常犯的11个错误》所谈到的问题更为尖锐,每个问题都一针见血地挑出作为一个处于工作中的人(不仅仅是职业经理)习惯性所容易犯的错误。 第一个错误:拒绝承担责任。“圣人千虑,必有一失”,每个人在日常工作中难免会有犯错误的时候,有效的管理者、有效的员工应该果断为事情的结 阅读全文
posted @ 2016-02-18 22:28 while(1); 阅读(6123) 评论(0) 推荐(0) 编辑