由《旧制度与大革命》提取的5个感触

1、任何组织形体、创新格局，如果未能在完成取缔旧有形式的第一步后支撑起整个现有环境的其他需求因素，那么该组织形体、创新格局只会成为某个历史时期中昙花一现的情景表现，真正有力的取代者应该是不仅取代了其旧有的形式，还稳定或者推动了整个环境中其他附加生态的共同成长；

2、革命一开始总是以一种“暴动”的形式出现，但其出现的地方往往不是在受压迫最深的地方，从某种程度上讲，它总是在具备资源、舆论准备、组织、政治机会等条件后才出现，而受压迫最严重的地方，此4者的并不容易具备；

3、新事物的立足应顺应时代的大趋势，很多时候，我们的对手其实不是直接的对立面，而是整个时代；

4、整个社会制度越来越人性化，但在彻底的人性化到来之前，老百姓会越来越不满。如同大革命，目前整个互联网时代的来临改变了时代的方方面面，但在这个仅仅只是开始的阶段，行业内人士对新一轮的大变革会显得越来越渴求！

5、一个组织不彻底的改革很可能会加速组织的灭亡。