摘要：
为期十天的冲刺已经结束，每个团队都展示了自己努力的成果，我们每个人都为整个团队做出了巨大贡献并从中学到了很多知识，下面为第一次冲刺进行评估。 第一次冲刺阶段，对每位成员的绩效评估采用百分制的量化方法，根据我们团队的特点，采用个性化的绩效评估方法对每位成员进行考量： 1.目标实现（考量与计划目标实现的 阅读全文
摘要：
1、站立会议信息： 确定今天的团队目标，并且确定团队中每个人的任务。 2、任务进度： 吕广浩：整合数据库内容和整个程序 景攀：处理整合界面出现的问题，包括页面布局，代码混乱等问题 李妍：设计APP的图标，以及软件开启后的短暂等待界面图。 王硕：在整合之后对部分功能进行整改以及修复 3、任务看板： 4 阅读全文