一、团队介绍
1.1 团队概况
1.1.1 博客展示链接
团队名称：https://www.cnblogs.com/xxxx
1.1.2 团队项目描述
xxxxx系统名
1.1.3 队员风采
姓名 江多斯
●风格：随意
●擅长的技术：Python
●编程的兴趣：Python爬虫
●希望的软工角色：爬虫
●一句话宣言：干！
姓名 恰特克
●风格：简洁
●擅长的技术：Python
●编程的兴趣：Python爬虫
●希望的软工角色：爬虫工程师
●一句话宣言：简洁
姓名 穆斯太柯力
●风格：独特
●擅长的技术：网页设计
●编程的兴趣：python
●希望的软工角色：网络设计师
●一句话宣言：稳
姓名 艾力卡尔
●风格：创意
●擅长的技术：网页设计
●编程的兴趣：网页设计
●希望的软工角色：前端开发
●一句话宣言：
姓名 迪力木拉提
●风格：简洁一致
●擅长的技术：web前端开发
●编程的兴趣：建造3D模型与网页设计
●希望的软工角色：3D模型建造师
●一句话宣言：保持激情
姓名 艾孜买提江
●风格：创新
●擅长的技术：后端
●编程的兴趣：后端
●希望的软工角色：后端开发
●一句话宣言：心平能愈三千疾
姓名 马子阳
●风格：追求完美
●擅长的技术：Java
●编程的兴趣：Java web
●希望的软工角色：程序设计
●一句话宣言：都多余了，爱谁谁
1.1.4 团队首次合照
合影介绍：
1.1.5 团队的特色描述
特色描述：干！
1.1.6 团队的logo
Logo描述 追逐梦想的logo
1.2 NABCD分析
N(Need，需求）
我们经过问卷调查，我们经过问卷调查，发现1.用户评分标准多元化，2.社交分享需求强烈，3个性化推荐需求凸显，所以我们决定1.优化评分为度展示，2.加强社交互动功能，3.升级推荐算法。 我们希望通过这些改进，能够大幅提升用户体验，满足用户多元化的需求，让我们的电影评分系统软件成为用户在电影世界探索的得力助手，吸引更多用户使用并长期留存，在竞争激烈的同类软件市场中脱颖而出，树立良好的口碑和品牌形象 。
A(Approach，做法)
我们能够为用户提供功能支持，同时有良好体验，并且能够数据保障。最后我们给用户提供及时修复问题。
小程序 核心功能是开发与运维功能，页面设计主张视觉美观，分为视觉吸引力、用户体验和品牌形象
●xxx：
●xxx：
●xxx：
B（Benefit，好处）
我们的产品能够给使用的用户展示出简洁干净易懂易操作的程序页面，能够让用户不那么费劲的上手我们的程序，整合多个权威平台的评分（如IMDb、豆瓣、烂番茄等），提供综合评分，帮助用户全面了解电影的口碑。用户可以查看专业影评和观众评论，参与讨论，分享自己的观影感受。是我们用心打造的一款工具，旨在帮助电影爱好者发现更多好电影，告别片荒的烦恼。如果你也对这款软件感兴趣，欢迎下载体验，并提出宝贵的意见和建议。让我们一起发现更多精彩的电影世界！
C（Compete，竞争）
与我们相似的竞品有xxxxx等，他们没有xxxx，我们要xxxxx，以xxxx的优点来xxxxx。
与其他系统竞争，电影评分系统小程序需多管齐下。一方面，聚焦功能与体验优化，打造个性化推荐算法，基于用户多维数据精准推送小众佳片，提供电影深度数据分析；简化操作流程，设计简洁界面，设置一键评分、快速搜索功能，建立活跃用户社区，鼓励影评分享与话题讨论，增强用户互动与粘性。另一方面，发力内容资源拓展，广泛搜罗小众、艺术及经典老片，丰富影片库，同时提供拍摄花絮、导演访谈、电影原声等多元影片周边内容，构建电影文化一站式平台 。
●xxx：
●xxx：
●xxx：
产品名 优点 不足
A xxxx xxxx
B xxxx xxxx
D（Delivery，推广）
电影评分系统 全民观影指南计划一、推广核心价值 真实口碑：汇集千万影迷的真实评价 AI智能推荐：算法匹配用户观影偏好 玩梗社区：影迷专属趣味互动空间 权威榜单：实时追踪全网热度风向标 二、目标人群定位 深度影迷 潮流青年 周末观影族 自媒体创作者 三、传播策略 线上传播重点 1 我的年度观影报告 生成用户专属数据长图，包含观影时长、冷门影片偏好、情感共鸣点分析 推出电影角色匹配测试“测测你的电影人格” 2 KOL合作计划 邀请影评人发起犀利评片挑战，使用系统评分功能解析电影 联合影视创作者策划冷门佳作推荐，基于系统隐藏高分片单 3 社交互动设计 创建特色评分标签如无效反派、BE美学天花板 开发弹幕评分功能，观看预告片时实时发表评分 线下拓展行动 1 影院联动计划 扫码评分享购票优惠 影厅座椅设置影评直达入口 2 高校合作项目 发起新生代影评人培养计划 推出校园观影盲盒，根据评分数据匹配小众电影 3 跨界合作 与食品品牌推出票房竞猜套餐，预测成功赢观影权益 联合视频平台开发AI智能混剪，基于评分生成专属影片集锦 四、视觉体系 动态评分特效：不同分数显示专属动画 虚拟品牌形象：贯穿线上线下宣传物料 城市地标榜单：每周核心商圈大屏轮播 五、用户转化机制 新人奖励：完成首次评分赠送独家电影花絮 创作者特权：优质评论获邀参加首映礼 邀请机制：成功推荐3名用户解锁定制推荐服务 推广标语 你的每次评分，都在重塑电影的未来 通过数据驱动、社区互动、场景渗透的三位一体策略，构建电影评分领域权威平台。重点把握春节档、暑期档等黄金周期，结合实时热点迭代运营活动，维持用户活跃度。
1.3 个人贡献评分准则
个人贡献评分准则基于成果质量、协作能力及主动性三大维度，满分10分。 成果质量（40%）：任务完成度与专业水平，超额完成或创新突破额外加分，未达基准线按比例扣分。 协作能力（30%）：沟通效率与团队支持度，主动协调资源、化解矛盾加分，推诿或影响进度扣分。 主动性（30%）：自主发现问题并提出解决方案，承担额外职责加分，消极等待指令扣分。 评分流程： 1. 自评与他评结合，直属上级拥有30%权重调整权； 2. 每季度根据项目里程碑动态评估，重大贡献可申请即时加分； 3. 数据需附具体事例，如“主导某模块开发使效率提升15%”。 红线行为： - 隐瞒失误造成损失直接扣减50%总分 - 剽窃成果或破坏协作取消当期评分资格 总分对应激励： 9分以上优先晋升，7-8分针对性培养，6分以下制定改进计划。
1.4 评估贡献比例
姓名 贡献比例 完成任务
江多斯 16% 100%
恰特克 16% 100%
穆斯太柯力 16% 100%
艾力卡尔 16% 100%
迪力木拉提 16% 100%
艾孜买提江 16% 100%
马子阳 16% 100%
