Gakki赛高-团队介绍
队名:Gakki赛高
队员学号(标记组长):
张朝玮(组长)201521123106
张翔 201521123107
陈伟泽 201521123111
李嘉廉 201521123091
侯帅军 201521123092
林正晟 201521123084
拟作的团队项目描述
看过去比较好玩的项目(手动斜眼笑)
队员风采:
李嘉廉:
擅长技术:C/C++,数据结构和算法
编程兴趣:在Codeforces(Div2)的鱼塘里面溺水
软工角色:开发
一句话宣言:永远守护Gakki的笑颜!
张朝玮:
擅长技术:数据结构
编程兴趣:人工智能
软工角色:开发
一句话宣言:楼上说的对。
侯帅军:
擅长技术:C语言
编程兴趣:面向对象设计(手动斜眼笑)
软工角色:开发
一句话宣言:无需后悔,当是锻炼。
张翔:
擅长技术:Java、数据结构
编程兴趣:无
软工角色:测试
一句话宣言:时间会让你看到想看的一切
林正晟:
擅长技术:java
编程兴趣:假兴趣
软工角色:测试
一句话宣言:划最深的水,做最稳的人!
陈伟泽:
擅长技术:擅长交流,鼓舞士气
编程兴趣:吃饭睡觉谈恋爱
软工角色:PM
一句话宣言:只要你能梦见,你就能实现
团队的首次合照
团队的特色描述
划水贼6,比西方不知道高到哪里去。
团队学习MSF基本原则
- 推动信息共享于沟通。
- 为共同的远景而工作。
- 充分授权和信任。
- 各司其职,对项目共同负责
- 交付增量的价值
- 保持敏捷,预期和适应变化
- 投资质量
- 学习所有的经验
- 与顾客合作
我们的认识:
- 是要保持沟通,就像一起开黑的时候,不能都闷头打自己的,即使只是报一下自己的状态也能促进团队的协作。还有很重要的一点是光看这个原则不能看出来的额,就是所有工作项都会被记录,这样即使是一些不小心犯的愚蠢错误也会被记录,实现了真正的信息共享。
- 大家都有共同的目标,就是写出一个能够有真实用户的软件(软件工程能过)。但是这个目标过于空泛了,我们要明确具体要做怎样的软件,并为之制定短程和中程目标。
- 项目各成员要各司其职,在自己的位置上发挥特长,而且就像写软件一样,每个人负责的任务应该尽量细化,而不是模糊不定,不利于项目的展开。不能随意对他人的工作指手画脚,但也并不是不闻不问。
- 要保持灵机应变,对于技术的掌握应该每天都要有所提高,不管是编码还是测试,还是别的,这样才能使团队逐渐步入正轨,而且要做好随时出现变化的准备,以及应对变化的手段,忌讳因为一个问题而止步不前。
- 力气要花到正确的地方上去,应尽可能让自己的投入赚取尽可能多的回报,不可能所有方面都做得面面俱到,要结合实际情况,正视自己软件的主要矛盾。
团队采访:
1.给出采访的团队名和团队项目名,团队博客地址和代码地址
团队名:爸爸说得都队
团队博客地址:http://www.cnblogs.com/hhh2333/
团队代码地址:https://coding.net/u/qwx_hh
2.当时的项目有多少用户,给用户多少价值? 现在还有人用吗?
当时的项目有20个左右的用户,现在应该没什么人用了,没有具体了解
3.这个项目能否给我们团队继续开发,源代码/文档还有么?
这个项目可以提供继续开发,因为还有很多需要可以完善的地方。界面可以再好好美化一下,也可以完善一些高级的功能,具体可以参照我们当时博客的遇到的困难和缺点部分
4.项目开发有什么经验和教训?
经验:开始之前一定要严格制定代码规范,以便于以后每一次的学习代码;在进行用户需求分析的时候,一定要边开发边提供给用户试用,再根据用户的反馈及时调整和完善。
教训:需求分析的对象一定要落地,不能凭自己的想法来设定,要找到目标人群进行实地地调查,这样的需求分析才是真正符合市场的。
5.对学好软件工程有什么建议?
建议:这个学期专业课程较多,实验也多,所以一定要从开始就合理规划每门课程的时间,最重要的一点是要调动团队每个成员的力量,不能有的人累死有的人闲死,这样会导致团队内部的矛盾。
本次作业用时:
用时 min | |
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团队展示 | 49 |
·队名 | 2 |
·队员基本信息 | 5 |
·队员风采 | 30 |
·团队合照 | 10 |
·团队特色描述 | 2 |
团队采访 | 20 |