程序人生
开始之前只能说我是干IT的,是否为程序员还有待考证。
今天一个朋友当然也是IT界的,问我关于薪水的问题,最后结果是他认为薪水和技术强弱有直接的关系。这个我不反对但也不赞同。其实在我心目中一直将IT分了几个部分:
1.Coder,仅仅是写代码的。不用操心需求,不用设计框架。拿到自己的模块就开始写了。
2.干IT的,为什么我这样称乎,是中国的现状给予的。公司需要员工采需求,做设计,写代码。搞测试。就是和项目有关的都需要掌握。精通与否公司是不会考虑,只是需要能按时交付产品。(我本人觉得中国至少60%是这个情况)。
3.程序员。这个时候基础已经很牢固,经过1 ,2会使人有个升华。(这个靠天分和努力)。
我建议如下:
Coder的选择是不错的,只要能获得一门额外的语言辅助(建议英语)。一般这样的比较适合外包公司,而且做的是大型项目。我常说:写够100W行代码不是高手也成高手了。
干IT的那也可以继续干,因为这些人都是在小老板的公司。你不干中国大把人等着,全盘摸清楚以后那转行咨询完全没问题的。
程序员这个就很难说了,必须从兴趣出发,如果单纯为了那点薪水,要想成为一个合格的程序员很难。程序员的架构,编码,沟通绝对是最好的。
我朋友的问题正确的解释:技术只是工具,熟练与否与获得报酬不一定正比,因素太多:学习能力,学历,沟通.................
本来无一物,去留自由我
今天一个朋友当然也是IT界的,问我关于薪水的问题,最后结果是他认为薪水和技术强弱有直接的关系。这个我不反对但也不赞同。其实在我心目中一直将IT分了几个部分:
1.Coder,仅仅是写代码的。不用操心需求,不用设计框架。拿到自己的模块就开始写了。
2.干IT的,为什么我这样称乎,是中国的现状给予的。公司需要员工采需求,做设计,写代码。搞测试。就是和项目有关的都需要掌握。精通与否公司是不会考虑,只是需要能按时交付产品。(我本人觉得中国至少60%是这个情况)。
3.程序员。这个时候基础已经很牢固,经过1 ,2会使人有个升华。(这个靠天分和努力)。
我建议如下:
Coder的选择是不错的,只要能获得一门额外的语言辅助(建议英语)。一般这样的比较适合外包公司,而且做的是大型项目。我常说:写够100W行代码不是高手也成高手了。
干IT的那也可以继续干,因为这些人都是在小老板的公司。你不干中国大把人等着,全盘摸清楚以后那转行咨询完全没问题的。
程序员这个就很难说了,必须从兴趣出发,如果单纯为了那点薪水,要想成为一个合格的程序员很难。程序员的架构,编码,沟通绝对是最好的。
我朋友的问题正确的解释:技术只是工具,熟练与否与获得报酬不一定正比,因素太多:学习能力,学历,沟通.................
本来无一物,去留自由我