摘要: 确定所有利益相关方:头脑风暴原因:1.当邀请团队或成员参与头脑风暴时,他们获得了一个表达自己的机会,特别是讨论项目重要问题时,他们会有一种受到尊重和被需要的感觉,这说明你重视他们的意见,同时最初的参与会使他们渴望进入你的团队。2.重要的一点,独立完成难免会有疏漏,但如果大家一起出主意,肯定会有人把你 阅读全文
posted @ 2019-02-20 09:21 Aersth 阅读(159) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 发起的指导思想:将预期量化,传达给团队成员以达成共识。缺少了项目管理,我们就会失去方向,这就等于失去了地图、地标和里程碑等能够让我们寻找方向的工具,项目会止步不前。作为项目领导者,你最主要的工作之一就是让所有人统一思想,你要从项目伊始就澄清你的预期,这个任务并不轻松,如果没做好,就会给项目带来巨大的 阅读全文
posted @ 2019-02-19 09:14 Aersth 阅读(110) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 人+流程=成功 people + process = success 一个好的流程对于项目来说至关重要,但仅仅是成功的一般,成功的另一半 和第一点一样就是带领团队。 四个基本行为准则: 1.展现尊重 2.先聆听 3.明确期望 4.承担责任 流程管理五大流程组: 人+流程=成功 people + pr 阅读全文
posted @ 2019-02-18 17:23 Aersth 阅读(120) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 项目:为了创造某一特殊产品、提供某个特殊的服务或实现某个特殊的目标而产生的临时任务,其特点是有开始也有结束。非职业项目经理:如果你的大多数工作时间都花在项目上,却从未接受过任何正式的项目管理方面的培训,那么你是一名 非职业项目经理。理念:1.项目管理是21世纪独有的工作,在这个新的时代,每个人都是一 阅读全文
posted @ 2019-02-14 09:10 Aersth 阅读(89) 评论(0) 推荐(0) 编辑