摘要: 最后一条大概意思就是有时候我们会在意自己在聚光灯下(述职、晋升、周报、汇报等)的表现,以为大家会根据这个评价自己。实际上日常是怎么完成业务需求、帮助身边同学、创造价值的,才是大家评价自己的依据,而且每个人是什么样的特质,合作过三次的伙伴就可以精准评价,在聚光灯下的表演只能骗自己。 阅读全文
posted @ 2022-12-09 10:17 古道轻风 阅读(150) 评论(1) 推荐(2) 编辑