2016年6月8日
摘要: 名字 老乾 性别 男 年龄 35 收入 10万/年 代表的用户在市场上的比例和重要性 ?? 使用这个软件的典型场景 在公司工作 使用本软件/服务的环境 在公司休息的时候,上网看看有没有适合孩子学习的软件和方法 生活/工作情况 每天在公司上班,享受忙碌而充实的生活乐趣 知识层次和能力 大学本科 用户的动机、目的和困难 在网上许许多多的各种信息很难辨认... 阅读全文
posted @ 2016-06-08 17:32 55冯铭杰 阅读(159) 评论(1) 推荐(0) 编辑
  2016年6月3日
摘要: 通过学习今天早上的软件工程课,让我意识到了学术抄袭是一件多么严重的事!这让我有了一个思考:学术抄袭与职业道德之间到底是什么关系呢? 就我个人觉得,学术诚信与道德在我们的人生中是十分重要的,而学术抄袭我觉得是一件非常严重和可耻的事情!毕竟许多的研究者辛辛苦苦研究出来的学术成果,被人盗用了、抄袭了,这可 阅读全文
posted @ 2016-06-03 09:08 55冯铭杰 阅读(130) 评论(0) 推荐(0) 编辑
  2016年5月25日
摘要: 一、Spring1回顾: 在这第一个冲刺中,我们主要是完成了主界面的建立,过程虽然有些曲折,大家有时候找的素材、图片都有一些冲突,但是最后我们还是求同存异,努力地做好界面! 在这一个冲刺中,我们虽然算是做完了主界面,但是还是有许多不足的地方,比如说界面有点过于简单,空白处有点多,还有没什么特效,只是 阅读全文
posted @ 2016-05-25 21:17 55冯铭杰 阅读(172) 评论(2) 推荐(0) 编辑
摘要: 一、任务完成情况: 主界面基本完成,虽然界面看起来不是很美观,也比较简洁,但是这是我们一起商讨,各自找素材,找图片、还有一些动态的! 燃尽图: 二、界面演示: 三、 任务看板: 四、Spring1回顾: 在这第一个冲刺中,我们主要是完成了主界面的建立,过程虽然有些曲折,大家有时候找的素材、图片都有一 阅读全文
posted @ 2016-05-25 09:53 55冯铭杰 阅读(150) 评论(0) 推荐(0) 编辑
  2016年5月18日
摘要: 1.团队成员完成自己认领的任务。 2.燃尽图:理解、设计并画出本次Sprint的燃尽图的理想线。参考图6. 3.每日立会更新任务板上任务完成情况、燃尽图的实际线,分析项目进度是否在正轨。 每天的例会结束后的都为任务板拍照并发布到博客上 4.每天看到进展,待续到sprint演示。 5.博客发布要求: 阅读全文
posted @ 2016-05-18 11:20 55冯铭杰 阅读(117) 评论(1) 推荐(0) 编辑
  2016年5月17日
摘要: 一、任务看板: 二、任务认领情况: 冯铭杰:界面的设置和部分功能的实现; 梁毅乾:四则运算的功能实现以及代码的维护; 陈施恩:监督小组成员的工作进度,以及代码的编写; 张俊毅:四则运算的算术随机产生; 周修文:分析远景与需求 三、每日例会: 时间:每天晚上的19:30 地点:宿舍门口或者宿舍内的看板 阅读全文
posted @ 2016-05-17 15:58 55冯铭杰 阅读(131) 评论(0) 推荐(0) 编辑
  2016年5月12日
摘要: 实验三 进程调度模拟程序 1. 目的和要求 1.1. 实验目的 用高级语言完成一个进程调度程序,以加深对进程的概念及进程调度算法的理解。 1.2. 实验要求 1.2.1例题:设计一个有 N个进程并发执行的进程调度模拟程序。 进程调度算法:采用最高优先级优先的调度算法(即把处理机分配给优先级最高的进程 阅读全文
posted @ 2016-05-12 22:09 55冯铭杰 阅读(219) 评论(0) 推荐(0) 编辑
  2016年5月11日
摘要: 一、product backlog 未来目标: 个人贡献分 陈施恩 分值比例:22% 梁毅乾 分值比例:21% 冯铭杰 分值比例:20% 周修文 分值比例:19% 张俊毅 分值比例:18% 阅读全文
posted @ 2016-05-11 11:23 55冯铭杰 阅读(103) 评论(1) 推荐(0) 编辑
  2016年5月6日
摘要: 应用NABCD模型,分析你们初步选定的项目,充分说明你们选题的理由。 录制为演说视频,上传到视频网站,并把链接发到团队博客上。 团队项目选题 四则运算 应用NABCD模型,分析你们初步选定的项目,充分说明你们选题的理由。 录制为演说视频,上传到视频网站,并把链接发到团队博客上。 团队项目选题 四则运 阅读全文
posted @ 2016-05-06 22:12 55冯铭杰 阅读(134) 评论(1) 推荐(0) 编辑
  2016年4月29日
摘要: Scrum团队成立: 团队名称:何首污大战污妖王 团队目标:每个人都尽可能的学到东西,共同进步。 团队口号:因为自信,所以成功! 团队照: 角色分配 产品负责人(梁毅乾): 决定开发内容和优先级排序,最大化产品以及开发团队工作的价值。 Scrum Master(陈施恩): 负责确保团队遵循 Scru 阅读全文
posted @ 2016-04-29 08:44 55冯铭杰 阅读(164) 评论(0) 推荐(0) 编辑