摘要: 山大王确实应该勤奋努力,带动小的们,用利益去驱动,但是山大王不应该去花太多精力去处理具体的小事情,应该着手于制度的设计,用完善的制度流程去处理事情,当小的们遇到问题,可以有所依据,知道怎么处理,而不是事事去请示领导,麻烦领导,当然过多的制度,会失去灵活性,大公司的制度多,所以也失去了机动性,这个是个 阅读全文
posted @ 2019-06-17 10:36 429512065 阅读(196) 评论(0) 推荐(0) 编辑