上周待公司有点闲，于是上51job看看找工作行情。
第一天随便搜索一下：广州+今天+asp.net，就有3,4百家公司招人。
感觉招人的单位还挺多的啊，于是把简历公开，刷新了一下，抱着玩的态度。
没想到第二天接到了8个面试电话，
都被我谢绝了，因为本人暂时无跳槽迹象，O(∩_∩)O哈哈~。
第3天，又接到了前天已经给我打过电话的公司打来的电话，
人家热情，挺会说话，就答应去面试一下，毕竟离我们公司步行10多分钟的路程。
具体哪家公司不方便透露，就简称为：A
^_^,A公司照顾到我目前在职，就约好我下班后，也就是6:30到A公司面试吧。
去了，有点紧张，毕竟自己只有3次的面试经历，哈哈，
A公司环境非常不错，整体的设计别具一格，而且公司员工挺友好。
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一个多小时的面试过程中....
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面试完了，
两个感觉：
1:A公司环境真好。
2:自己面试的一塌糊涂。
匆忙挤公交回到房子里，吃饭，洗刷，睡觉，天亮，第4天开始了。
以为面试没希望的我，意外的又接到了A公司打来的复试的电话，第5天，还是6：30
日出日落，第5天复试，换了一个人面试，还是技术问题。
滴东滴东...40分钟面试结束。
感觉一个：很惨。
这下就真的没希望了，虽然没希望了，但是我觉得这是一次很有价值的面试，
它让我看到了自己的很多地方的不足：技术，沟通等各个方面的问题。
所以现在一直很感谢A公司给我这两次的面试机会，
它让我看到了偶尔出去面试一下的几个好处：
1：能给自己一面镜子，看看自己的不足和弱项。
2：给自己一个对比的尺子，别人用的技术和自己目前使用的差别，大概了解别人都在‘做什么’。
3：给自己一次学习的机会，面试的时候不但可以从面试官那里学到新的知识，也可以锻炼自己的交际能力。
4：给自己一个新的目标，新的方向。
总之感觉出去面试一下收获肯定不小，哈哈。
然后，面试的时候有面试官问的一个问题，也是大家平时面试的时候面试官喜欢问的问题。
问题：面向对象（OO）有哪些原则？
大概的有以下几点，希望像我一样不太理解的朋友们，不理解最好也记住,面试有用，哈哈，
1.封装变化
2.多用组合，少用继承
3.针对接口编程，不针对实现编程
4.为交互对象之间的松耦合设计而努力
5.类应该对扩展开发，对修改关闭
6.依赖抽象，不要依赖具体类
7.类应该只有一个改变的理由
...希望知道更多的朋友，把自己的理解分享出来，O(∩_∩)O哈哈~
