为什么说甲骨文裁员也属无奈之举？

近日，甲骨文突然在中国大举裁员的消息引发公众关注。实际上，作为美国软件巨头、数据库产品供应商，甲骨文早在前几年就出现了管理不善、云业务疲软的现象，所以此次裁员并非是一朝一夕的决定，而是长期的规划之后的举措。虽然部分被裁员工对于甲骨文的这次大裁员感到很突然，但外界普遍认为，在中国区的裁员，是甲骨文全球裁员计划的一部分。
有业内人士认为，甲骨文此番大力度裁员的原因之一，可能是为该公司向云业务转型太慢埋单。之所以有这样的说法，是因为此前甲骨文发言人Deborah Hellinger就发布声明称：“由于我们云业务的发展，我们将不断平衡我们的资源，重组我们的开发团队，以确保我们有合适的人员，为全球客户提供最好的云产品。”
我们都知道有数据库界苹果之称的甲骨文以前是为大型企业提供软硬件一体的数据库服务。但随着云服务的普及，甲骨文近年来面临较大的转型压力，早前一直赖以生存的数据库服务显然已不再适合当前的需求。有外媒报道称，为了向云业务转型，甲骨文或将在全球范围裁员约14000人。但甲骨文这次在中国裁员1600人的力度明显大过其他区域。
有认为甲骨文此次在中国的裁员，很可能跟CEO拉里·埃里森（Larry Ellison）的一些言论有关。2018年10月，Larry Ellison在接受福克斯新闻采访时曾表示，“如果我们让中国的经济超过我们，如果我们让中国比我们培养了更多的工程师，如果我们让中国的科技公司打败我们的科技公司，不用太久，我们的军队就也会被打败。”
不过，更多的人认为，甲骨文之所以大规模裁员，是希望调整方向，将更大的精力投入云服务业务。2019年第一季度，甲骨文收入下跌1%，至96亿美元，但云业务营收增加。但在整个云服务市场，甲骨文仍然是个小玩家。就拿国内来说，甲骨文在中国企业级应用软件市场的份额也是不容乐观的，在3月发布的《2018-2019年中国企业级应用软件市场年度报告》中，浪潮整体市场份额已超越Oracle，跃居第三位，同时，浪潮在2018年与Odoo联手推出的开源云ERP产品——PS Cloud，有望以其开源、自由、简洁的优势进一步扩大与Oracle的差距。这款开源云ERP结合中国企业的应用需求和先进理念，赋能华富洋供应链、东润仪表、四川新希望等成长型企业，凭借开源模式和平台生态体系等创新优势，先后荣膺“2018中国最具创新力SaaS产品奖”、“2018年度最佳工业互联网平台”等多个奖项，同时还入选了工信部2018年工业互联网APP优秀解决方案。
显然，甲骨文在它擅长的领域内依旧是行业巨头，特别是数据库和企业软件应用，但这些业务已经成熟，增长空间很小。现在，企业软件领域的大部分增长都来自云计算，企业倾向于从IT公司租用软件、存储空间和服务器，而不是买下来之后自己维护。一些机构预计，虽然现在只有三分之一的企业需要云服务，但2020年这个数字会增长到80%。因此，甲骨文在无法成功转型云服务的情况下，只能做出裁员的无奈之举。

相关链接：https://www.mypscloud.com