网易杭研易盾实习心得（二）
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网易杭研易盾实习心得
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实习时间：2017年12月到2018年6月
实习部门：网易易盾计算机视觉算法组
光阴似箭，6个月的实习转瞬即逝。趁热打铁，记录下这期间的点点滴滴，分享一点点的心得，也给自己攒点人品吧（哈哈）。
从去年12月开始，我在网易杭州研究院信息安全部的AI组（也即易盾计算机视觉算法组）做深度学习-计算机视觉算法实习生（听名字有没有觉得很厉害，我当时可是兴奋了好久呢）。来之前，我就是一完完全全的小白，看着组里其他人跑着炫酷的demo,羡慕极了。刚开始时，我跟着一位正式员工做OCR相关工作，从目标检测模型开始学起，当时看的第一篇paper就是faster R-CNN，还记得第一遍看下来，彻底地懵圈了，完全不明白在说什么。
后来，原来的导师发给我一篇微信推文，是介绍基于深度学习的目标检测研究进展的文章，先对目标检测领域有一个大体认识，再从R-CNN开始，到SPP-NET、fast R-CNN，再到faster R-CNN, 这一路下来，都是基于region proposal的系列，这一流派可以说是现在目标检测领域的一个最主要的分支。faster R-CNN中最重要的思想就是anchor产生机制了，它提出了一个较region proposal network(RPN)网络代替原来的selective search方法提取region proposal，真正实现端到端的目标检测框架。我原来不太理解端到端的重要性，后来才逐渐理解原来线上使用的模型都需要端到端的检测。我现在也不敢说自己完全理解了faster R-CNN的思想，自己后面还有很多要学习理解的地方。
真正开始接触实际业务是在今年年后3月底（之前是用公开数据集跑跑demo啥的）。当时由于组里分工调整，我开始跟着胡孟老师学习。从3月底到6月初，我在胡孟老师的指导下跟进一个叫违禁logo检测的项目。原来跑demo的时候还不觉得，一到实际项目，各种各样的问题就出现了。老师鼓励我的话至今还记忆尤新“正是因为有这样那样的问题我们才有了提升的空间，在解决这些问题的过程中又可以学到不少东西”。事实确实是这样，从最初的模型到后来不断的迭代版本，看着一次次总体效果不断提高，想想自己收获不少，有种满足感吧。问题可能接踵而至，但解决这些问题的过程，还是挺愉快，也挺享受的。在这个过程中，我发现我考虑问题的局限性，写代码需要逻辑清晰，尽可能的考虑到所有情况。经常出现这样的情况，漏掉了一种或两种特殊的情况，导致了预期效果不理想。很感谢老师能够及时地指出我的不严谨，感觉每次我有困惑不知从何下手时，老师总能给出可以尝试的思路。俗话说得好，失败是成功之母嘛，多一次尝试，哪怕失败了，也多一次失败的经验，慢慢积累，厚积薄发。
值得一提的是，每周三下午的组内paper reading分享，一直坚持，从未间断过。每周都会有人分享一篇计算机视觉方面的论文，这些论文一般是来自最新的顶会文章。听着组内各位大神对paper中各种细节的理解，简直不能更赞！！组内不少人都有些博客的习惯，有时无意中发现这篇写得详细的博客居然是组内某某的，有种哇原来大神就在我身边的感觉。
实习结束的前一天，老师跟我说，要不你明天下午离职前在组内做一个实习工作小结的汇报吧。我很感谢给了我这个机会，让我能静下心来总结实习期间的收获。在准备PPT的时候，我惊奇地发现我学到了不少东西，自认为比我刚来时进步了不少。
组里的氛围真的很nice，组长是一位浙大博士毕业的小哥哥，对我们这些实习生也是格外照顾。组内其他人也超级赞，有不懂问题问时都很有耐心地讲解。完全没有因为我们是实习生而被看轻，相反还给予了更多的照顾。离开公司的前一天，组内聚餐欢送一下我。第一次吃火锅全是肉吃饱了，小龙虾都是饭后甜点。当时我心想，好奢侈啊（原谅我可能没怎么见过世面呵）。离职当天老师和组里几位同事一起送我出公司到公交站等车。看着公交车来了，我心里突然十分的不舍，不想离开。长期相处下来，大家早已不仅仅是同事，更像是朋友、亲人。
大家的关系并没有随着我实习的结束而终止，我很幸运地遇上了这样一群优秀的小哥哥们。在易盾实习的六个月，我想我收获的绝不仅仅是知识！！！
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后记：
这位实习生妹纸是浙大的研二学生，本来是组里另一个同事带的，因为业务调整，那位同事离职了，3月后转到我这边跟着我做的。
严格上来说，因为她本硕都是学控制的，图像方面的基础并不是很深，刚开始确实是处于小白的状态，但人很努力很认真，就是我们做学生期间身边那种安静的学霸类型的。经过几个月的实习，实习期结束前我希望她能对自己的工作做一个总结，所以有了实习结束前的PPT，当时也很惊讶，她能思考这么多，有这么多想法（不管是成功的经验，还是失败的尝试，都是很好的收获）。
实习期结束后，她又将去微信实习，也一直在感谢我们组的这段经历，因为有了我们这边的实习经历和很好的培养机制，她也轻松拿到了腾讯的实习机会。作为她的导师，我是为她感到高兴的，毕竟通过在我们这边的历练，她有所成长，并且也得到了同行的认可。我想，这不仅是对她个人的认可，也是对我们易盾团队工作的认可吧。
因为今年实习生转正政策的缘故，她实习期结束后，我们这边并没有立马给她转正offer，但从她个人意愿，她是非常愿意加入AI组继续从事CV相关的工作的，汇报时也说到，8月网易校招开启后，她会第一时间投递我们这边的岗位，让我们八月不见不散~
组里离职的实习生，我一直维护着一个微信群号，有好的方法和技术大家都会在一起交流学习，还是这句话，我希望这段实习并不是大家之间关系的结束，而是扬帆起航新的起点。
PS：组里唯一一个实习生妹纸就这么离开了，希望后续有更多的实习生妹纸来我们这边实习~
最后依然是广告，我们依然全年长期招收（社招+校招+实习）计算机视觉(人脸、ocr、检索)，加速，优化相关的各类实习生/同事。如果有兴趣，不妨投递简历至：hzhumeng01@corp.netease.com
邮件标题格式：应聘社招/校招/实习_(计算机视觉算法\深度学习优化)(工程师\实习生)_杭州研究院099_姓名_学校最高学历。
例如：应聘社招_计算机视觉算法工程师_杭州研究院099_张三_浙江大学硕士研究生
应聘实习_深度学习优化工程师_杭州研究院099_李四_南京大学硕士研究生
个人简历文件名最好也与邮件标题保持一致~
本文已由作者胡孟授权网易云社区发布，原文链接：网易杭研易盾实习心得（2）
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