月薪50K的测试工程师，要求原来是这样！
前段时间，“人均国民收入超1万美元” 的话题挂上热搜。
简单来说，就是中央财办副主任韩秀文表示，目前我国人均国民收入已经超过1万美元。
这新闻一出，网友纷纷吐槽：
为什么网友反应这么大？
今天，我们就通过拉勾上，薪资 50K 的测试工程师招聘要求，来看看测试开发自我成长，实现逆袭。
【浙江杭州】阿里巴巴
测试开发（面议）
岗位职责：
1、负责阿里经济体混合云相关产品的质量保证，着重在建好云、管好云、用好云整个技术栈，包括云基础设施交付、混合云管理、云产品以及现有产品上云整个过程的测试和质量保障；
2、按需求和业务场景设计自动化测试用例，搭建持续集成，保障交付质量；
3、胜任核心系统测试工作，不断改进现有测试体系，优化测试工具、框架，充分利用内部已有工具或平台，定制符合业务场景，提高测试效率和效果；
4、影响和推动整个研发团队的质量意识，通过技术手段和数据提升研发效能，在保障质量的同时提升研发效率。
职位要求：
1、1~5年以上工作经验，本科及以上学历（985、211优先），计算机相关专业者优先；
2、熟练利用java或python等语言进行自动化测试，有自动化框架、工具平台开发能力；
3、熟悉研发流程，具备技术手段解决研发流程效率低且能落成通用型平台能力的优先；
4、具备快速熟悉业务的能力，具有很强的学习和独立解决问题的能力；
5、有云IAAS层，PAAS层，混合云管控平台，专有云基础设施交付，大规模集群运维，产品上云相关平台研发和测试经验的优先。
【北京】万达
测试开发工程师（面议）
岗位职责：
1、针对公司内部体系，参与构建完善的自动化测试解决⽅案；
2、参与质量体系规划、建设，参与测试平台的建设；
3、参与devops工具链的建设和维护；
4、对⼀些前沿技术领域进⾏研究并应用到实际工作；
任职要求：
1、熟练Java或者Python语言，熟悉Selenium Webdriver框架，有接口测试、测试平台开发经验者优先；
2、熟练使用Jmeter、Locust类开源性能测试⼯具，有开源⼯具贡献者优先；
3、熟练运用SQL语⾔；
4、熟悉Linux或Unix操作系统，熟悉Docker使用；
5、熟练使用Jenkins、Git等相关持续集成⼯具；
6、逻辑分析能力强，善于沟通，较强的学习能力，具备良好沟通能力和协作精神；
7、熟悉分层自动化体系，具有DevOps、敏捷项目经验，熟悉敏捷测试、持续集成、持续交付、持续部署、TestOps的流程优先；
8、有混沌工程及全链路性能测试经验尤佳；
9、具备独立分析测试需求、设计测试方案、测试用例并进行测试⽂档编写及测试执⾏的能力；
10、具备良好的产品意识，熟练使⽤Jira或者禅道等质量管理、缺陷管理系统、对技术有激情，有较广泛的技术覆盖。
【湖北武汉】小米
测试工程师（20-40K）
任职要求：
1、负责网络管理系统软件测试工作，独立完成测试任务，对项目最终交付负责；
2、开展版本测试需求及测试设计分析，提取业务测试场景，输出、执行测试用例；
3、负责所承担特性及DFX的自动化用例编写、执行、自动化测试报告分析以及测试工具的开发；
4、有效开展特性质量分析，识别并落地改进措施，提升测试质量。
职位要求：
1、良好沟通能力和一定的抗压能力；
2、具备清晰的思维能力，能够准确的分析市场需求，设计完善的测试用例；
3、能够及时识别风险并制定有效测试策略；
4、精通python/java语言，具备测试用例自动化能力。
【上海】银联智惠
软件测试工程师（15-20K）
岗位职责：
1、负责参与项目的需求评审，测试需求分析；
2、负责测试计划和测试方案的制定及评审；
3、负责组织测试用例编写及评审；
4、负责执行测试用例，提交Bug，推动问题合理解决；
5、负责产品测试评估，编写测试报告及评审；
6、负责做好生产服务安全稳定运行的保障工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，有3年以上测试相关工作或有大数据相关行业的测试研发工作；
2、具备丰富的软件工程和软件测试基础理论知识，能够搭建和配置测试环境；
3、具备丰富的数据接口测试，功能测试，自动化测试及安全测试经验；
4、精通使用jmeter、postman、soupui等测试工具；
5、熟练应用各类数据库 如：mysql/mongo/redis/HBase等，具备SQL脚本开发能力；
6、熟悉linux操作命令，至少会一种脚本语言，例如：Python等；
7、有较强的刻苦钻研精神，具备良好的团队合作精神，责任心强，工作积极主动，乐于接受有挑战性的工作，有很强的抗压能力。
【广东深圳】Shopee
高级系统测试工程师（25-50K·15薪）
岗位职责：
1、参与产品可行性研究，提出可测性需求，参与产品需求分析，制定测试策略、方案及计划，设计测试用例，进行测试执行工作，并对缺陷进行跟踪，推动问题及时解决，保证项目的测试进度和质量；
2、参与设计评审、代码评审；进行API接口测试，并实现自动化；使用灰盒和白盒测试方法进行系统测试；
3、分析产品性能测试需求，设计性能测试方案，执行性能测试和分析，预测系统性能瓶颈、风险和安全隐患，负责线上缺陷跟踪及分析；为网站容量规划提供数据及建议；
4、使用或开发安全测试工具，进行安全测试；
5、开发或引进测试工具和测试方法，培养和指导其他员工，提升团队的测试质量和效率。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上全职测试或开发工作经验；有电商类相关测试经验优先，参与过中大型的项目测试工作优先；
2、熟悉测试流程和规范，熟练掌握软件测试方法，熟悉灰盒测试、安全测试、自动化测试、性能测试等；
3、熟练使用任意一种常用的自动化或性能测试工具（QTP、LoadRunner、Selenium、Appium、Jmeter、Locust等），缺陷管理跟踪软件（禅道、Jira、QC等），持续集成工具Jenkins；
4、有搭建自动化测试平台的实战经验者优先；
5、具备良好的开发基础，至少熟悉Python/Java/Go等一种开发语言；
6、熟练使用版本控制工具，熟悉Linux操作系统，熟悉TCP/HTTPS等网络协议，熟悉MySQL/Oracle等数据库；
7、较强的表达沟通能力、团队合作精神，工作细致、责任心强，较强的逻辑分析总结能力和学习能力；
8、需要有良好的英文听、说、读、写能力，英文优秀者优先。
技能储备
最近看到过一个真实的事件，我有两个朋友同时应聘一家公司。 飞哥有7年的测试工作经验，胖子只有3年。但是最终，胖子的月薪却是飞哥的2倍。
为什么，同样的测试开发工程师，月薪却差了这么多？
月薪50k的测试开发工程师说出了真正的原因：你否掌握了真正核心技能决定了你的薪水水平！
为了帮助大家脱离苦逼的“码农”生涯，升职加薪，成为月薪50k测试开发大牛！博主总结了月薪50k测试工程师必备的核心技能，还不赶快来学。
具体学习路线如下(学习路线配备对应的文档资源和面试题，👉方式：点击查看主页右侧边栏公告处
