绩效评估标准:
1、目标实现(40%)
2、工作量(15%)
3、团队意识(15%)
4、工作积极性(10%)
5、学习情况(10%)
6、会议发言(5%)
7、改善创新(5%)
成员 \权重 |
目标实现 (40%) |
工作量 (15%) |
团队意识 (15%) |
工作积极性 (10%) |
学习情况 (10%) |
会议发言 (5%) |
改善创新 (5%) |
总分 |
王春帆 |
80 |
80 |
100 |
95 |
90 |
100 |
75 |
95.43 |
张绍佳 |
80 |
85 |
100 |
95 |
90 |
100 |
75 |
91.25 |
秦冰超 |
90 |
90 |
100 |
98 |
85 |
100 |
60 |
90.8 |
刘伟 |
75 |
90 |
100 |
95 |
90 |
100 |
70 |
87.45 |