经济下行，企业降本增效，裁员频发，企业的用人标准在提高的同时，也希望能降低招聘和用人成本——这也就意味着，企业需要在招聘过程最大限度降低测评偏差，选对一个符合自己用人需求的候选者。然而，这绝不是一件容易的事，在招聘有一定技术门槛的技术人才时，更加艰难，而对招聘预算有限、对招聘效率要求高的小微企业来说 阅读全文
可以说工程能力是软件工程师最核心的能力，工程能力强的人工作效率往往很高，在动手之前就想清楚更多研发风险，也可以提出更多产品意见。但到底什么是工程能力，该如何考察，是本文想跟大家探讨的内容。 知乎上关于【工程能力】有一个通用的行业定义我觉得很有道理：用系统化的方法，在保证质量的前提下，更高效率的为用户 阅读全文
人才与策略不同，是无法被对手公司轻易效仿的。 ——杰克·韦尔奇（Jack Welch）通用电气董事长 我们发现，招聘最先遭遇的失败，就是不清楚到底想让候选人做什么工作。比如企业可能在开展招聘前，内部没有统一好技术岗位画像，也没有标准的技术岗位模型，导致最终招到的人始终不符预期，频繁更换，浪费了大量的 阅读全文
传统的笔试环节中，大家花在出题、组卷所花费的时间已经不可估量。 经过一年累计 20 多次迭代，是时候重新介绍基于岗位画像智能组卷的能力了。 公共题库突破 8000 道 “智能组卷”的背后，需要海量高质量题目。 ShowMeBug 题库专家团队非常努力，为了提升各类岗位的模型构建和题量需求，公共题库中 阅读全文
深圳市新国都股份有限公司（以下简称新国都）与ShowMeBug 完成签约。针对其技术招聘提出解决方案，推动新国都的技术人才沉淀，构建专业的招聘流程闭环，为新国都带来招聘效能的提升和改进。在面试过程中，新国都通过使用ShowMeBug 技术测评平台，提升人才选拔的效率与质量。ShowMeBug 基于云 阅读全文
ShowMeBug 与深圳市昊一源科技有限公司（以下简称昊一源）成功完成签约，并针对其技术人才需求提供全面的解决方案，助力昊一源汇聚优秀技术人才，构建高效招聘流程体系，为昊一源招聘效能的提升和优化奠定坚实基础。 依托于ShowMeBug 岗位题库和智能组卷功能，昊一源的HR只需要输入岗位名称与岗位等 阅读全文
ShowMeBug 与AfterShip成功完成签约，借助ShowMeBug 在技术招聘上的赋能，强化企业技术招聘的出题、笔试、面试等各个环节，高质量打造技术驱动的招聘团队，完善适配企业发展的技术人才体系。 AfterShip通过使用 ShowMeBug 丰富的岗位题库来进行技术人才测评，其中最核心 阅读全文
深圳市华曦达科技股份有限公司（以下简称华曦达）与ShowMeBug 完成签约。ShowMeBug 充分发挥了产品、服务等优势，为华曦达提供体验更优、更具信效度的技术人才招聘解决方案，推动华曦达技术人才招聘的数字化进程。 借助ShowMeBug 技术能力评估平台，技术面试官可直接使用ShowMeBug 阅读全文
ShowMeBug 签约了元象唯思控股深圳有限公司（以下简称元象唯思），凭借完善的技术招聘解决方案，ShowMeBug 助力元象唯思构建全流程技术招聘，打造科学的人才筛选机制，帮助企业快速识别优质技术人才。 ShowMeBug 技术测评平台集成了30多种编程语言与主流开发框架，不仅满足了元象唯思多个 阅读全文
