赴加计算机17-2班

                                                                                                         师生关系

       师生关系作为学校生活中的一个最基本的人际关系，不但是开展学校工作的主要心理背景，直接影响着教育教学的效果，而且是教师和学生之间进行沟通和交流的最直接的途径。对教学活动以及素质教育的展开都有重大影响。师生关系作为学生的学习环境和成长氛围的构成因素，对学生的影响是全面而深刻的。

        师生关系作为学校生活中的一个最基本的人际关系，不但是开展学校工作的主要心理背景，直接影响着教育教学的效果，而且是教师和学生之间进行沟通和交流的最直接的途径。对教学活动以及素质教育的展开都有重大影响。师生关系作为学生的学习环境和成长氛围的构成因素，对学生的影响是全面而深刻的。有人说，最好的师生关系是健身教练和学员的关系，是的，教练愿意教，学生愿意学，在一个相对轻松的环境，极容易达到良好的教学效果，学生有求知欲，愿意付出努力来达到预期效果，而教练，根据学生的自身情况量身定制学习训练方案，两方面配合，事半功倍。

       在传统的教育方式中，教师在教学活动中处于主导地位，首先要改变这种观念，放下教师的架子，主动去接近学生，在教师与学生之间形成一种新型的民主、平等、合作的关系。当前的学生知识面广，心理成熟早，教师还靠以前那种特有的权威是不可能与学生建立起这种新型的关系的，所以教师要首先放下架子，以朋友的身份出现在他们面前。教师可以试着走进学生的学习中，走进学生的生活中。先做他们的忠实听众，再慢慢的对他们加以辅导和指引，使学生对你不再感到陌生，从而开始接近你、信任你，与你建立起一种友谊。之后再对学生进行教育，使这种友谊转变为良好的师生关系。

        我认为，教师应当更多的去关心学生，而不是如何的惩罚学生，“严师”并不意味着教师对学生的训斥。再次，要注意抓反复，反复抓。当然这要求教师要付出更多的劳动，但是，通过这些劳动，你会得到落后生的认可，成为他们成长过程中的领路人，带着他们取到自己的“真经”。

        在素质教育的今天，教育工作的要求和难度越来越高，这就要求教师本身要先进行教育改革，积极提高思想素质；提高个人能力；改进教学方法；不走形式主义，抓住每一个教育契机，对学生进行教育。良好的师生关系就象一个契机、一个纽带，把教师和学生紧紧的联在了一起，而这个纽带正是用伟大的师爱来建造的，正像夏沔尊说的：“没有爱，就没有教育！”

                                                                                                                   评分规则 

     学生对于分数的敏感性是极其高的，分数可认为是学生的命门，相对于过于和谐的评分标准，我更喜欢严格一些的评分标准，因为这样可以拉开学生的档次，可以明确地体现学生的能力水平和学习状况，也能激发学生的求知欲望和竞争欲望，做到事半功倍的效果。分数体现着一个学生的能力，具有直观，客观，准确等特点。好的学生就应该得到高分，为什么人人向往金牌而不是银牌，铜牌？因为到最后，人们往往只能记住冠军是谁，而不是亚军乃至季军！所谓严师出高徒， 严格的评分标准有利于激发学生的学习欲望，对于学生以后的发展有着深远的影响。古人云: "严师出高徒"。意思是说对学生要求严格的老师,他教出来的学生都很优秀。古语也有“教不严,师之惰”的说法。师者的人格魅力固然重要,但更重要的是要做一位严师,师者严矣,该惩戒的必须惩戒,才有高徒可出。

        虞世南是初唐时的大书法家，唐太宗夸奖他说：“德行、忠直、博学、文词、书翰，精通其中一种，就可以成为名臣，而虞世南却兼备五者之长。”褚遂良拜虞世南为师学书法。有名师指点，再加上个人的努力，褚遂良进步很快。有不少人吹捧他，他自己也沾沾自喜。有一天，他问虞世南：“我的字能否与智永前辈相比？”虞世南说：“智永学书法四十年不下楼，退笔成冢，只有他的祖先王羲之才能与他相比。”褚遂良又去问魏征，魏征写给他十六个大字：“取人之长，避人之短；扬己之长，克己之短。”褚遂良深受教益，回去后埋头苦练书法，终于成为初唐著名的书法家。 严格的评分标准，有利于学生的学习和发展。

                                                                                                     IT行业展望

       现如今的高校毕业生每年都在增长，就业压力只增不减，人才市场挤满了人，学生们普遍的表现出就业难的情况，并且适合自己的工作也难找。从报告中也容易看出IT行业很吸引人，也是人数最多的，因此机会也就变少了。在那么庞大的人群中要突出自己，让企业选择你，因此我感觉要有自己独特的想法与见解。IT行业之所以这么流行是因为生活上的需求，有了需求就有现在的软件。在IT企业，按劳分配，一切资历，学历，背景，血统在这里统统无效。俗话说，做一行爱一行，这个是动力，如果你不爱Java,不爱计算机，而是喜爱游戏，娱乐或者其他的，你不适合做程序员。 如果你能在电脑前，一坐就是4-5个小时，你能为了学习而阅读英文的资料，那么你至少对编程是热爱的，具备了程序员的潜质。编程路上知识点甚多，你能掌握的永远是很少的一部分，新的技术不断出现，不是轻易能跟的上的， 相反，编程思想却是相对稳定的。

          不是每个人都能做到CTO,CEO的，金字塔的顶部的空间是很少的。由于家庭环境和个人性格不同，而高层领导的强项并不是在技术，而是在沟通和管理。也许 你不服，也许你不甘心，但事实如此，只有付出更多的努力，才有可能往塔尖靠近，注意是有可能，不是一定。大家放眼望去会发现：大凡成功者，在谈到成功时，很少谈“做事”，而都在讲“做人”。因为不会做人，就不会做事，就会走上无为的一生，或走上大起大落坎坷艰难的不归之路。在未来，我们享受良好的服务的同时，也会为别人提供更良好的服务，需要在技能上还是服务质量上的要求会更高更严格。平时要注意提高自己，不要被时代淘汰掉，