摘要：
DISC性格测评 DISC系统源于1928年，马斯顿在他的著作《正常人的情绪》(The Emotion of Normal People)中公布了他所发现及发展的性格理论。 该书首次尝试将心理学从纯粹的临床应用向外延伸应用到一般人身上。人有四种基本的性向因子，即Dominance -支配，Influ 阅读全文
摘要：
盖洛普优势测评 盖洛普优势识别器（也叫克利夫顿优势评估），是盖洛普公司旗下⼀款王牌产品，是⼀个专⻔⽤来识别⼀个⼈隐形天赋、潜在优势、驱动⼒来源的⼯具，它可以帮助⼀个⼈科学认识⾃⼰。 它把⼈的思维⽅式、感受形式、⾏为模式总结成了4⼤领域，以及34个才⼲主题，分别是： 执⾏⼒、影响⼒、关系建⽴、战略思维 阅读全文
摘要：
霍兰德兴趣测试 霍兰德职业兴趣自测（Self-Directed Search）是由美国职业指导专家霍兰德（John Holland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。 霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术 阅读全文
摘要：
远程声控参考设计 描述 CC2650远程控制设计为基于ZigBee®RF4CE™兼容的软件架构RemeTI™或蓝牙®低能耗软件堆栈的快速测试、评估和开发远程控制应用程序提供了最佳基础。 该方案设计包含了CC2560远程控制的原理图和布局文件，以及一个演示了使用RF4CE和低能耗蓝牙的人机接口设计（H 阅读全文
摘要：
高效备用电源设计方案 备用电源： 备用电源是一种在主电源发生故障时为负载提供紧急电源的电气系统。适当的备用电源通过提供存储在备用电容器或电池中的能量，提供即时保护，防止主电源中断而产生故障。这种备份电源通常用于保护硬件，如固态硬盘（ssd）、存储系统、电信设备、工业设备或其他电气设备，其中意外的电源 阅读全文