关于 虫子混混 写的 也谈【关于 京东员工被离职】另一个角度 我看了实在忍不住了，冒着被删帖的可能性 在首页发了这个帖子。
其实我个人认为加班实在不是一个明智的选择，而且员工可能也会因为疲倦和抵触心理，导致工作效率极其低下。
还会影响到员工对公司的忠诚度，不是用心来做项目，只是为了钱，如同行尸走肉般的在工作。这样的代码 就质量和完美程度来讲，可行么？
一个公司如果在上班时间不能正常的规划和管理员工的时间和项目的进度，只能说明公司的管理层存在着很大的问题。需要尽快做出调整，而不是一再的要求员工加班 加班 再加班。
记得09年在家休息了两个月，然后继续找工作，找到立水桥一家单位，一家快递，现在倒闭了好像。公司看起来还行，带项目主管，管几个人，上面有个总监。待遇虽然达不到我的预期，但是好久没上班了么。先干干看。 当时总监还跟我说，不要干两天又跟前面一个主管一样说家里有事要走哦，我还纳闷，说这句话是什么意思？
第二天一大早去上班，公司的制度是8点30-下午5点30 ，我一大早赶到以后，被通知小组到阳台开会，还要求手背在后面。。。说是每天早上的例行训话。中午到吃饭点，没人动，都12点30了，我才喊大家 一起去吃饭，吃完饭回来就继续干活，想休息一下 都不行，干到下午5点30 ， 没人下班。我想刚来，忍一下吧。一直到8点，还没人走，真有点实在忍不住了。每天这么耗哪耗得起啊。 本来想的5点30下班 回去早点睡呢。
8点的时候，一个小姑娘问我，XXX，我家有点事，能先走么？我想都8点了，早过下班点了，赶紧的吧，就让她先回了，8点30 ， 总监来了，说，那个谁呢？我说走了，他特别愤怒的喊道，谁让她走的，扣半天工资！我当时就闷了。
当时我实在坐不下去了，说家里也有点事，先回去了，他说，好 ， 你先回吧，记得明天早点来，开训话会。
出门的那一刻再也忍不住了，这什么垃圾公司啊。不把员工榨干心里不爽啊，感情你们总监一个月拿3万多，加班无所谓，我们普通员工才拿多少啊？第二天 我发了个短信，说家里有事，就再也不想去了。
其实每个在北京上班，靠自己努力打工的人都是很苦逼的，因为我们要挤地铁，要交房租，上班已经很累，还要加班，晚上回去往床上一躺就啥也不想干了。实在不想过这样的生活。
后来我去了一家外企，从不加班，也不限制你上班干嘛，但是任务却是提前预定好的，我在那个公司很开心，每一个员工的幸福指数也都是非常高的。项目都是按期完成，从不拖延。
所以加班不是义务，加班也不是最好的赶项目的方法，一个公司的企业文化如果把加班看的很重，我觉得他应该不是一个什么好公司。
如果公司对我们很好，如果项目真的很紧张，偶尔需要加班，我们也不会在乎牺牲那一点时间的。
对于强制要求加班的公司，我只能坚决的说 NO！！！
