微软社区精英计划 - 你会如何回答【6月26日】北京.Net学习活动QA时提出的问题
天热让我周末不想出门，但是下午有活动（北京.Net学习活动：本周六【6月26日】- VS2010敏捷开发和Web前端开发，欢迎参加！），所以我中午浅浅睡了一下就赶到希格玛大厦去了，但还是迟到了几分钟。今天讲解了两个主题，一个是Scrum，可惜没有讲解如何使用VS2010来执行Scrum的；第二场讲解的是JQuery，这个语言我们公司也有小组在学习，我也打算后期在OpenExpressApp上的BS应用上采用ASP.Net MVC+JQuery来实现。
下面是本次活动的一张图片，
最后进入问答环节，不过大家提问的主题好像都与分享主题无关，主要有以下四个问题：
问题
- 刚工作一年，如何做好职业规划
- 语言太多，如何选择
- 团队中有学习和不学习的人，如何安排这几类人一起来工作
- 外包公司好不好，如何发展
这些问题是很多刚工作或者工作一两年的朋友都曾经思考过的问题，我也不例外。我一直在广联达呆着，到现在工作快10年了，作为一名IT技术大众，下面我以我个人的体验来回答一下，希望对迷茫的你有所帮助，也希望看帖的人回复你的答案，一起讨论一下。
刚工作一年，如何做好职业规划
很久以前就想在个人管理系列中写一个职业规划主题的blog，但一直没有成文，主要是怕写出来不好的话会误人子弟。
我刚开始工作也没有什么职业规划，之所以在现在的公司，是因为当时他比上海的一家网络公司给我高出500元的工资：） 工作的时候，我不想其他的，我一心扑在学习和工作上，连看电视都会捧着一本书，不知道这是看电视还是看书呢！工作三年，从程序员、开发组长、开发经理到项目经理，后来又面临着走技术路线还是管理路线的选择，这时候才模糊地有点职业规划的感觉。
当你在刚步入工作就有很清晰的职业规划那样最好，但是我想大部分新人在还未工作，他如何确定这份工作就是自己喜欢的，如何就能找到自己的方向。现在很多培训和招聘时都会问别人职业规划是什么？其实我的看法不一样，我觉得前两三年就是你去尝试、去发现、去做选择的一个阶段。你要做的就是做好你的本职工作，不要朝三暮四，吃得嘴里的看着碗里的，现在在做什么就把它做的优秀，不会的就多学，我想经过两三年的工作，你自然就会清晰你自己的方向。
- 工作前两三年可能更多的是你职业规划的过渡期
- 不管职业是什么，做好当下事情时基本工作素质要求
- 职业规划不是固定的，它会随着时间变化，这就要求你具备思考的习惯
语言太多，如何选择
01年进入公司，公司主要是Delphi，我也没有经历过现在很多人的语言选择问题。现在的语言的确很多，从排行榜就能看出有太多语言了，更个论坛也充斥着语言之间的争斗。我是从来不参加这类口水战的，所以也没有受到选择语言的困惑。我下面只讲一下我对语言的理解，以及对语言选择的建议。
- 语言是有共性的，例如各种面向对象语言都对OO需要有深刻的理解；语言又是分类别的，比如静态语言和动态语言；我建议有时间的话对每类语言都学习一下，这样可以扩充自己的思路和眼界
- 语言是工作，应用才是王道。你近期工作要用什么，就学什么吧
- 学习语言从用开始，但不止于用，需要理解背后的哲学和思考。例如面向对象语言的OO思想，Ruby的快乐哲学
- 语言选择不是根本问题，问题的根本是自己对现在工作以及未来的把握认识不够
团队中有学习和不学习的人，如何安排这几类人一起来工作
一个团队需要不同的人协作，不学习的人也分老黄牛和老油条类型，如果是老油条，那么请你走，如果是老黄牛，我们还是需要的。对于爱学习的人，也分敬业的和自认为很牛的，对与敬业的我们要培养好，对于自认为很牛、目中无人的，我们也不要。
如何安排好不同的人一起工作，其实最主要就是根据能力来安排，技术牛的解决高难度问题，仔细的做需要细致的工作，但不管是哪类人，管理者都需要考虑如何让团队一直保持进步，让每个人都觉得在不断提高，这需要团队和个人的一起努力，更多的是如何营造一种环境和氛围的问题
外包公司好不好，如何发展
现在如果有人问你XXX公司和富士康公司哪个好，我想你肯定会说富士康公司不好，因为已经跳了好多人，待遇也差。但是，我想说的是，另一个XXX公司你呆过吗，你知道它好吗？
我没有在外包公司呆过，所以也不能说出外包公司好在哪里和不好在哪里了。但是我觉得这个问题的深层问题是一个人对环境的反映。对待环境，我们需要培养自己的软区域。
- 没有绝对好和绝对不好的公司类别，只有好和不好的具体公司，在一个环境下工作，重要是看你是否培养了你的软区域
- 我们可以适应环境、影响环境，还可以改变环境，认识这点之后，我们的问题就是明确自己的目标
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