|
||
随笔分类 - 经营
摘要：国际品牌代理集团及品牌公司旗下品牌1.ImagineX Group俊思集团BCBGMAXAZRIA、HUGO HUGO BOSS 、PAUL & JOE 、 MONDI 2.诗韵 THE SWANKBrioni, Bobby Jones, Christian Lacroix, Gianfranco Ferre, Givenchy, Kenzo, Loro Piana, Malo, Roberto Cavalli, Trussardi, Plein Sud 及 Walter Steiger等。3.三黄 西彦 SIDEFAME LTDFENIX GROUPAnteprima、Lordy F
阅读全文
posted @ 2011-11-15 08:37
摘要：35岁前成功的12条黄金法则第一章:一个目标一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风1、你为什么是穷人，第一点就是你没有立下成为富人的目标2、你的人生核心目标是什么？杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇，而在于有无目标。3、起跑领先一步，人生领先一大步：成功从选定目标开始4、贾金斯式的人永远不会成功为什么大多数人没有成功？真正能完成自己计划的人只有5%，大多数人不是将自己的目标舍弃，就是沦为缺乏行动的空想5、 如果你想在35岁以前成功，你一定在25至30岁之间确立好你的人生目标6、 每日、每月、每年都要问自己：我是否达到了自己定下的目标第二章：两个成功基点站好位置，调正心态，努力冲刺
阅读全文
posted @ 2011-10-18 14:42
摘要：双语不用教 下载地址!!!ed2k://|file|英语一点通DVD1-1.(ED2000.COM).VOB|1073739776|17812ce7ba84d62a868204c3aa35f312|h=ctnccbz52k5icmfebiilsnvj3tsgbqev|/ed2k://|file|英语一点通DVD1-2.(ED2000.COM).VOB|511674368|a26a18359b1ac1bed50dfc20fad1d94b|h=d5gkig4l73eejqyopongcqucueqqjoxx|/ed2k://|file|英语一点通DVD2-1.(ED2000.COM).VOB|10
阅读全文
posted @ 2011-09-14 09:33
摘要：1.天下的事情，没有轻轻松松，舒舒服服让你能获得的，凡事一定要经过苦心追求，才能真正明了其中的奥妙而有所收获。 2.追求舒适与快乐的代价，就是刻苦耐劳。 3.一根火柴不过一毛钱，一栋房子价值数百万，但一根火柴可以烧毁一栋房子。 4.要挖洞，就要挖大洞;要借钱，就要借大钱，不要到处借小钱。 5.我个人认为，我们输给人家的地方是生活以及工作的观念和态度。
阅读全文
posted @ 2011-09-09 11:02
摘要：建立企业奖励机制 王永庆家人合影合理的激励机制是，王永庆对员工施加巨大的压力，同时对部属的奖励也极为慷慨。台塑的激励方式有两类。一类是物质的，一类是精神的。台塑的金钱奖励以年终奖金与改善奖金最有名。王永庆私下发给干部的奖金称为“另一包”（因为是公开奖金之外的奖金）。“另一包”又分两种：一种是台塑内部通称的黑包；另一种是给特殊有功人员的杠上开包。1986年黑包发放的情况是：课长、专员级新台币10万—20万；处长高专级20万一30万；经理级100万。同时给予特殊有功人员200万—400万的杠上开包。业绩突出的经理们每年薪水加红利可达四五百万元，少的也有七八十万元。此外还设有成果奖金。对于一般职员.
阅读全文
posted @ 2011-09-09 11:01
摘要：追根究底：对问题不追究到水落石出，绝不罢休 务本精神：凡事只求根本，只求合理，不问结果 瘦鹅理论：忍饥耐饿，坚韧不屈，等待机会的到来 基层做起：脚踏实地，按部就班，从基层做起，成功的机会就愈大 实力主义：学历不等于实力，实务经验愈丰富，成功的机会就愈大 切身感：制定让员工有切身感的管理制度，发挥员工最大潜能 价廉物美：坚持供应价廉物美的原料给下游客户，企业得以蓬勃发展 客户至上：买卖双方唇齿相依，给客户利益自己才能有最大利益
阅读全文
posted @ 2011-09-09 10:57
|
||