那些年找工作入过的坑！ 避雷！！！！

      来上海将近2年了，然而我已经换过了3家公司，也许很多人都很懵逼，这也太频繁了吧！你有啥不满足的？我想如果是一个面试官，一听2年内换3家 ，肯定是不想要这个人的。所以我在面试第四家的时候，我就把我第三家的工作经历去掉了，没写第三家，也许有人会站在道德的制高点说我了，说我造假什么的...   

其实怎么说呢？我认为，只要我做的事情对得起我拿的工资。我觉得问心无愧！因为我并没有偷奸耍滑！！！

      好了！言归正传吧。下面就要仔细的跟大家讲一下，这两年我求职遇到的坑，希望对刚入职场的小白有点帮助

     说一下，我是一名程序员

第一家

      16年11月初来的上海，当时着急找工作，也因为刚来上海，什么都不懂，面试了两家我就直接定下来了， 面试的时候面试官只问了技术方面的问题。人事也没跟我聊，基本是第二天给我打电话说录用我了。我当时只想着赶紧定下来，粗略的想了一下就去上班了。刚开始的时候都还好！ 但是年后，公司陆陆续续招了很多人。刚进去只有20多个人，年后一直在招人，很快就差不多有一百号人了。  最后！！！ 公司扩充太快，资金跟不上，导致我们没发工资。我坚持了3个月， 实在坚持不了。直接走了！  

        这是第一家！  每个月18号发工资，大部分时候都是拖到月底才发，而且后来工资拖欠了大半年。。。。。。

第二家

       因为当时离职也是匆匆忙忙，我是在找到工作以后离职的。当时去面试，技术问完以后，人事就问我有什么要求吗 ？ 我直接就问：工资能按时发吗？她说能。我就直接在那家公司上班了（因为上一家公司，工资拖了2个月了，实在没钱，急需上班赚钱啊）

       公司具体做啥的就不说了。但是，我的直属上司是销售出生的！ 销售总监大家应该都明白：程序员做事情肯定不像销售那样的思维。不懂程序员这一行的， 以为改个bug， 好像就是分分钟的事情、写插件也是信手拈来、做ppt那肯定是美观的不行。。。（我要吐血了）我 的直属上司完全不懂技术，每次我跟他沟通也很困难。而且经常加班，每次做出来了，上司还觉得我动作慢。沟通的时候吧，两个人完全不在一个频率上，他表达不出他要的点，我理解不了他在说什么。哎，很累！上司让我写个官网首页，里面各种复杂的效果啊，还是响应式的。我说3天吧！上司觉得一天就能搞定的样子 。。。。（我有些朋友还遇到过，那种以为一个网站，几天就能做好的上司！也是无语了）最后紧赶慢赶三天，做完还被上司批评（我脸皮薄，上司直接当着其他同事的面批评我的，直接骂哭了。。。 ）后来放周末，我就跟以前公司总监聊了一下。等到周一我就在Boss上面投简历重新找工作了，所以，就立马辞职了。也因为当时是外企，试用期6个月，我还没满试用期。所以我直接是找到工作就周5跟上司说了，第二周交接完就离职走了

    （遇到一个不懂技术的领导，真的很心累！无法沟通。。。。） 

第三家

       从第二家换工作出来，我去面试的时候。我的要求从 按时发工资 新增了 直属领导懂技术。领导懂技术，他才知道我做了什么事情，大概会花费多少时间 ，是知道我没有偷懒的。大家有想法可以一起沟通！第三家公司人事跟我说这两点都没什么问题。当然也聊了一下项目上的问题什么的，也跟我说了项目组正在筹建中，年后就开始做项目。然而年后由于一直没把人招齐，项目也没有开始做，我在公司相当于就啥事也没有，我也确实啥事也没干 ，我没事的时候就自己学习框架什么的。最后我实在是闲的我心里都发慌了。我就跟老板提出来说做一下公司官网 ，最后 我把公司官网做好了， 又一段时间没事干，  这个时候已经6月份了 ，一个程序员将近半年，没敲代码 ，这什么概念？大家都应该明白，互联网行业更新很快， 框架更新也快，我要是不学习不动手做 ，那么整个人很快就会倒退，能力就跟不上别人了，我如果再这么待下去，那么我就会被这个行业淘汰！！！

       所以最后我又换工作了，我也觉得我换工作太频繁了，我换工作的时候内心很挣扎，我觉得我来这家公司什么也没做 白拿钱了。心里非常过意不去，也许会有人觉得我虚伪。但我真的是非常不好意思的，但是公司真的没啥具体项目需要我做。所以，我不能这么耗下去啊，我再这么耗下去，我迟早就要废掉了！ 

 

第四家

       这一家是我在第三家的时候，请假出来面试的 ，我后面找工作，我都会问一些， 公司现在做什么项目？到什么进展了？工资按时发吗？上司懂技术吗 ？不过面试的时候 ，因为心里也有了底气，毕竟自己的能力还是有的。虽然不是很好，但是我觉得对得起我要的这份工资了。但是万万木有想到，进公司一个月老板宣布这个季度实行996 ，下个季度再恢复， 能怎么办呢？只有坚持了，所以，只能希望下个季度能恢复正常上班。

 

 

总结：

找工作需要注意哪些点：

 

1 公司按时发工资吗？  

     之前公司人事跟我说 一般在10号之前发工资的公司都不会拖欠工资   15号发工资的公司体系都很完整

2 直属领导懂技术吗？

    领导懂技术，这样才好沟通，交待什么任务的时候就知道这个任务大概需要多少时间，也知道你究竟做了什么事情 方便工作的顺利进行

3 公司目前的产品项目是什么情况？

    我面试第四家的时候是我面试完了都走了以后 公司cto给我打电话的  说技术面试觉得ok  （当时技术面试完直接就叫我走，心里还觉得懵逼 ，以为凉凉） 我一听这话 觉得有戏

    可能是电话面试交流的 心里没有那么慌，我就直接问cto公司产品是个什么情况，我来了以后大致要做什么， cto说了一下公司产品 我就还问了一下 市面上也有类似的产品，那该公司的产品

    有什么优势呢   vscode

以上就是我入过的一些坑， 希望对刚入职场不就的小白们有点帮助，我接受批评，但不接受针对 谢谢