[03] 工作总结 - 随笔分类 - TimYang

工作的思考十六：层次的提升 - 团队

摘要：这篇算是一篇迟来的文章，一些事情打乱了计划，今天补上。八月份项目经理找过我一次谈话，收获挺多的，其中有一点就是个人层次提升的问题，如果想成长，必须要改变角度，改变方向。那么软件工程师该怎么做呢？无疑就是从个人到团队的思想转变，也就从局部到整体的把握。上一周写过一篇文章讲的是对团队的一些想法：工作的思考十八：对团队的一些想法其实这就是一个很好的思想转变，当我们想提升的时候，一定要跳出固定思维，从整体入手，不要局限于自身。团队是一个很重量级的词语，不是每个人都能理解他，也不是每个人都能管理好团队的。但是我相信，如果你的思想能够有个转变，那么就算迈出了第一步了，接下来就是靠个人努力以及刻苦的学习了。阅读全文

posted @ 2013-09-08 10:53 TimYang 阅读(610) 评论(1) 推荐(0) 编辑

工作的思考十八：对团队的一些想法

摘要：这篇文章是我思考了很久才写出来，是好是坏也是我自己捣鼓出来，记录一下，也希望大家多提点自己的想法。一丶现象开发人员：每天都需要填很多文档，包括QA，QC，Plan等四五个文档，而且有的开发人员下班之前还会发很多报告邮件。我们团队中前段时间来了一个新人，过了一个月就让他负责每天下班之前发报告。每天光整理文档都要两个小时，最后每天都是十点左右才回家，看在眼里很心疼啊。 Leader：每天大部分时间都在维护文档，都在检查文档，如果哪个人填的不好，就会走过来告诉你赶紧修改等等。二丶问题开发人员：花了很多时间在填写和维护文档，转移了开发人员的注意力，不能集中注意力... 阅读全文

posted @ 2013-09-01 22:25 TimYang 阅读(4769) 评论(16) 推荐(5) 编辑

工作的思考十七：工作中容易犯的错误 - Delay

摘要：其实IT是一个很严谨的行业，不管是从代码角度还是从日常的工作分配都是按计划来的。从今年年初到现在，在我的工作中出现了两次“Delay”，第一次不以为然，虽然上司也找过我谈话，但没意识到问题的严重性。第二次我又犯了，这次我皱紧了眉头，进行了一次深入反省，杜绝错误不再发生。一丶为什么会出现Delay 1.任务真的很多 2.时间很宽裕，工作上的懒惰导致了Delay 3.不可预知性的事情很多，比如今天同事找我帮忙，今天开会，又或者遇到了技术难题，导致了规定时间内的任务没有完成等等二丶怎么杜绝Delay发生如果预测到可能会Delay，请在任务规定时间内的一半之前提出来（不要在最后也不要在开始）... 阅读全文

posted @ 2013-08-25 17:24 TimYang 阅读(627) 评论(2) 推荐(0) 编辑

工作的思考十五：升职前需要做的准备（TeamLeader）

摘要：当一个人在公司的工作年限以及经验的积累到达一个程度的时候，升职其实是件高兴的事，但面临角色的转变需要提前做些准备的。其实如果你对你的职业规划很清楚的话，那么你就应该在升职之前就会开始进行角色的转换。就比如我可能在年底升职为 - TeamLeader，那么在这半年内你需要做什么呢？你需要做什么准备呢？以便你在升职后能够快速的适应新的工作职位。1.一定的管理能力做IT的职业规划有两个大方向，一方面是做管理层，另一方面是做架构师。今天就说说管理层方向的，虽然我的目标是做一名架构师，但是为了达到那个目标，我会一步一步的，踏踏实实的走。升职做TeamLeader，首先从这个名字上就知道这个位... 阅读全文

posted @ 2013-07-19 00:13 TimYang 阅读(4670) 评论(4) 推荐(5) 编辑

工作的思考十三：自我反省+控制情绪+高度和角度

摘要：本来一个多月前写的文章，拖到现在才写好，这种执行力真的挺恶心的，不说了，请看下面的文字：最近公司出现了离职多发期，虽然我没有离职，但是为了稳固军心，项目经理还是找了每个人进行了一次深入的谈心。这次谈心让我收获颇丰，因为这次聊的话题，正是我需要的，也是我突破当前瓶颈的一个关键因素。这次聊天大概持续了一个小时的时间，我印象很深刻，大概涉及到了三大点，这边做个记录并加上自己的反省。一丶自我反省说道自我反省以前也多多少少的接触，比如工作上出现了失误，人生迷茫时等等，就会一个人独自思考，独自反省这阶段的状态，为什么会失误，为什么会迷茫，通过自我反省之后往往能够让我知道我应该要做出什么改变以及接下来我. 阅读全文

posted @ 2013-06-12 13:37 TimYang 阅读(1409) 评论(4) 推荐(0) 编辑

工作的思考十四：增强看待问题(BUG)的敏锐度

摘要：最近在解Bug的时候发现自己有一种思维定势：也就是如果这个Bug确实存在的话，那么大多数情况下也一定存在，所以很多时候没有按照文档上的步骤进行复现！虽然大多数情况下都能复现到了，但是也有一些Bug没有复现到，那么当时我就认为复现不到了，可是当其它人员来帮我复现的时候总能很快的复现到！其实最直接的问题是我没有按照文档上面的步骤进行操作，因为我认为如果这是一个问题，那么这个问题肯定是普遍存在的，所以我有一种这样的思维定势！所以以后工作的过程需要改掉这个坏毛病，培养自己看待问题的敏锐度。可以从下面几个方面进行改进：一丶不同的环境会出现不同的问题曾几何时很多问题在开发的环境下都不能复现，当时就拍着. 阅读全文

posted @ 2013-06-08 21:31 TimYang 阅读(905) 评论(1) 推荐(0) 编辑

工作的思考十二：修复那浮躁的心

摘要：自从过完春节以来，团队里面的热情一直很低下，包括我自己都有点懒散和无所谓的状态了，主要原因还是工资！今年公司不仅年夜饭没吃，连年终奖都没有，更不要谈加工资了，团队的士气很低落，很消沉...... 最近由于安卓端一位老员工提出辞职了，这种不安，蠢蠢欲动的情绪开始蔓延，各种抱怨，各种对自己前途迷茫的困惑，包括我自己，o(∩_∩)o 哈哈，还有一件特别重要的情况，就是我搬新家了，我现在住的地方公司同事非常多，包括有几个玩的好的，所以大家在一起玩的时间就多了，于是我就会不由自主的忘记了学习，这导致了我内心极大的不安，又要跟兄弟们一起玩，又要想着学习，这种纠结的心态是我需要调整的！距离上一... 阅读全文

posted @ 2013-03-11 22:38 TimYang 阅读(390) 评论(3) 推荐(0) 编辑

工作的思考十一：减少工作失误(减少代码产生的BUG)

摘要：前几天为了春节请假，项目经理发了一份邮件专门说明了请假申请邮件该怎么写，可是在我发送给项目经理的邮件中竟然有两处没有符合规范，从而引发了这次关于工作失误的思考。一丶为什么会出现工作失误也许世界上最聪明的人都犯过错误，但是我觉得他们在犯错之后所做的反省以及改进方法是和我们最大的区别，所以犯错并不可怕，可怕的是一再再而三的犯错误，也许现在我就像这样，虽然没有再而三的犯错，可是减少犯错误的几率是我急需改进的。头头这样说过：“你犯错了，你就算能说出千万个理由，可是这些都不是理由，真正的理由还是在于你自己”。我认为一个人如果犯错了可能会有下面几点原因(主要是IT行业)：　... 阅读全文

posted @ 2013-01-27 15:33 TimYang 阅读(1190) 评论(1) 推荐(0) 编辑

工作的思考十：思维的高度决定设计的好坏(小菜的思维)

摘要：半个月的时间过去了，在这中间公司要求做一个小项目，我参加了开发的整个过程！虽然只有短短半个月，但是却给我这个小菜带来了很多思考，也给让我知道了，懂点技术不代表你很牛，我要走的路还有很长！1. 项目简单架构的搭建当总部需求过来的时候，我首先想到的是通过简单的三层架构来搭建项目，具体的结构如下：对于这个简单的三层我也是参照公司项目来创建了，不过我觉得把问题划得细一点是很好的，所以我就划分了七个层次！2. 思维的高度决定设计的优劣对于我这个菜鸟，在做一些简单设计的时候，虽然有想法，但是很多时候会把一个简单的问题复杂化，因为在做这个项目的时候我就实实在在的经历过一次！这周五，项目经... 阅读全文

posted @ 2012-12-22 15:47 TimYang 阅读(1803) 评论(5) 推荐(0) 编辑

工作的思考九：公司考核带出沟通能力的思考

摘要：这段时间公司开始了年度考核，对我而言是一个检查我工作质量，效率的机会，不够经过这次的考核也暴露出我工作上的致命缺陷：沟通！在经过Manager和Leader的谈话之后我经过了一些反省和思考，在这做一个总结以及以后该怎么增强我的沟通能力！这篇文章中不会涉及到什么沟通技巧，只是从一个刚刚步入职场的码农角度来看待问题，有的只是一个菜鸟程序猿工作现状的展现，一个想不断完善自我的程序猿！一丶原来工作中的沟通表现 1. 在听别人讲的时候，自己的注意力有的时候不是那么特别集中 2. 我在跟别人沟通的时候，表达的不是很清晰，往往一句话的表达我需要用三到五句才能够说清楚 3. 有的时候别人在跟我们沟通的时... 阅读全文

posted @ 2012-11-17 17:14 TimYang 阅读(1631) 评论(3) 推荐(1) 编辑

工作的思考八：带新人的几点总结

摘要：来到新公司半年多了，这半年压力巨大，但也提升很多，经历了这么多，对所谓的压力也看得很淡了！最近因为业务需求的变更，任务量成倍的剧增，一个人实在是忙不过来了，于是Leader给我分配了一个新同事来跟我一起做！多一个人多一份力量，这本来是件好事，可是一个星期过去了，我没有体会到“多一个人多一份力量”的好处，经过Leader和PM两次对我的批评和指导，原来我在怎么带新人这个环节上出现了很严重的错误，于是在这里写下我的反思！1.新人是跟你一起承担责任和分担压力的因为自己也是新手，所谓的带新人，也就是我对系统比较熟悉而已，没有什么可以骄傲的，o(∩_∩)o 哈哈！谈到这个话题我认为我做的非常差，.. 阅读全文

posted @ 2012-09-22 18:28 TimYang 阅读(11026) 评论(19) 推荐(4) 编辑

工作的思考七：重视邮件

摘要：写这篇文章是由于这一周乃至前面几个月的几件事都跟邮件有关，所以今天写这篇文章提醒我重视邮件的力量，让我以后不要再犯同样的错误！而跟邮件有关的事，最终的结果都是被领导狠狠的批评了，o(︶︿︶)o 唉，总结错误，总结经验，让我在以后的路走的更好！这篇文件不是解释邮件是什么，也不是教你怎么来使用邮件，只是说说我接下来在邮件这方面我需要改进的地方！请注意这是一位普通程序猿的感受，不是什么项目经理，TeamLeader的立场等等，所以不能从他们的角度看待我这样的问题，只能从我这个角度看待这样的问题！一丶从思想上贯彻邮件的重要性收发邮件是很多搞IT的程序猿最有体会的一件事，可是有的人可以做的游刃有余，. 阅读全文

posted @ 2012-08-25 17:03 TimYang 阅读(3274) 评论(12) 推荐(3) 编辑

工作的思考六：笑看工作压力

摘要：本文算是软文吗？除了技术我们还需要加强其它方面的知识吗？所以我觉得除了在技术道路孜孜不倦的追求之外，我们还要偶尔停下来学习下技术之外的东西，这是一位小菜鸟的贴身感受...来公司三个半月了，这段时间给我的影响很大，这段时间我一直处在一个忙碌的工作环境下(一周加班三到四次)，自然而然就会有工作压力的提升，我先说说我们公司项目现在的概况吧：1. 一开始我进来的时候正好有个负责C#后台的牛人走了，一位强悍女士单挑大梁变为Team Leader(也就是我以后的头头)2. 公司的项目是基于前台Andirons后台WCF服务的餐饮软件3. 我来的时候项目做了2/3了，可是问题可不少(算钱的那一块真的是问题多阅读全文

posted @ 2012-07-21 15:36 TimYang 阅读(1786) 评论(8) 推荐(2) 编辑

工作的思考五：冷静分析SQL

摘要：最近几天正在改一个需求，但是这个需求需要动到一个以前写的存储过程，也就是说改存储过程(这个存储过程有500行)，这种存储过程真的不长，可是对我来说是第一次自己修改，很重要的一个起点！一开始接到这个任务的时候，我没有认真的分析这个貌似很长的SQL，我直接就加上了一句inner join，任务表面上完成了，可是第二天在测试的时候，发现速度非常的慢，原来是因为我加了那句话导致了数据增加了几倍，所以我必须再一次的修改它！可是当我真正的想修改它的时候，发现我对待比较长的SQL时会很急躁，因为我看到了很多的表，很多的inner join，left join，这些东西让我有了些后怕，最后我还是请头帮我来分析阅读全文

posted @ 2012-07-18 20:24 TimYang 阅读(697) 评论(1) 推荐(0) 编辑

工作的思考三：工作质量，计划制定，沟通交流

摘要：来公司三个月了，到了考核转正的时间了，在填写考核选项的时候发现上面有三点自认为做的不好，不料还真是的，下午项目经理就找我谈话了，这段谈话让我印象很深了，也让我懂得了不少，下面我就跟大家分享下我的感悟，让我们的思想来指导我们更加高效的工作！　一丶工作质量我的工作方法： ①心态不好，总想着一口吃一个大饼，遇到棘手的问题往往会有点急躁，没有静下心来分析问题 ②没有形成一套解决问题的方案，导致了工作的错乱 ③自我意识太强烈，考虑问题不够全面，没有从多个角度思考问题改善方法：首先心态要好，遇到问题先冷静下来分析问题，除此之外应该做到以下几点： ①遇到问题，不要急着去修改代码，应该先对... 阅读全文

posted @ 2012-06-28 18:04 TimYang 阅读(2245) 评论(7) 推荐(0) 编辑

工作的思考二：无效的沟通

摘要：又是周末了，应该好好的整理下这周工作的得与失，这周让我最有感触的是项目经理跟我谈论“无效沟通”的话题，因为这周的工作效率不是很高，以及我估计任务完成的时间不确定性和完成任务的不自信，才有了经理跟我谈话的事情发生！一丶情境这周被分配到一些任务，是关于算钱那方面的，因为项目测试中总会出现算少了，算多了等等乱七八糟的BUG！所以项目经理特地问我说：你说你要用几天时间能把算钱这一块做到“100%”的正确！我说：我犹豫了一下，就说我现在能保证90%的正确率！他说：那还有10%呢，你需要多少天能够完成，给我一个确定的答复！我有点不自信的说：(因为我认为我对这一块的逻辑还没有100%的... 阅读全文

posted @ 2012-06-02 15:58 TimYang 阅读(2942) 评论(15) 推荐(1) 编辑

工作的思考一：业务流和工作管理

摘要：这篇文章来的太迟了，本来在一个星期前就写好的，偏偏被拖了很长的时间才搞定，这中间有很多对于工作的思考，很多人总是在遇到问题之后才能静下心来思考，才能有一个新的感悟，才能明白很多东西，包括我... 这段时间工作压力突然增大了很多，出现了很多不该有的毛病，浮躁，急功近利，不认真对待工作，遇到难度大的问题表现不够自信的等等态度问题，就是最近持续的高强度加班让我认识到自己存在的严重问题，所以是时候反省自己并做出改变了，这中间也跟项目经理有过短暂的交流，从他那边也学到了不少的知识，下面我想从二个方面来阐述我的问题并提出改进的方法！一丶业务流来公司也有一个月的时间了，对项目中简单的一些业... 阅读全文

posted @ 2012-05-27 19:14 TimYang 阅读(1168) 评论(5) 推荐(3) 编辑

面试总结，坚定自己的想法

摘要：今天想跟大家谈谈心，最近面试了一家公司，其中面试官问了我几个问题，我觉得这些问题是每一个跳槽的人都会被问道的，下面我结合我的回答来说说！任何一次的跳槽都是跟 “薪资” 和 “个人职业发展” 这两方面有着密切的联系，想好他们中的利害关系，你才能做到跳槽成功！这是一个小菜的经历..............　1.为什么要辞职？这个问题是黄金问题，必须要问的，其实我回答的也不好，不巧！我的回答：①觉得现在的工作方式不适合我！ ②工资不满意(这个我没说，哈哈)！其实这个问题面试官也没有过多的问，一带而过的，所以我回答的也不怎么好，大家可以结合个人职业... 阅读全文

posted @ 2012-03-16 19:52 TimYang 阅读(4669) 评论(20) 推荐(9) 编辑

迷茫后的感悟

摘要：前两天写了一篇文章讲诉了最近遇到的问题，园友们给了我很多建议和想法，说真的我感动(眼睛都湿了)，很感谢你们！这两天我也想了很多，思考了很多，结合园友们的一些意见，写下我的反思！ 1.我目前的心理状况 · 心态不够端正，总是想着急于求成，心理很浮躁，没有真正的静下心来认真的对待每一件事！ · 把握的方向不对，目前的状况使我偏离了正常的轨道！ · 学习和生活两者的比例出现了极大的偏差，使我跟外面的世界有点隔阂了！ · 对待工作不够端正，总是想着现在自己做的工作很低级，但是我真的想错了！ · 对待编程的态度不够明确，没有去认真思考为什么去编程，编程阅读全文

posted @ 2012-01-14 15:09 TimYang 阅读(3068) 评论(21) 推荐(3) 编辑

工作的思考，是走还是留

摘要：这段时间想辞职了，本来没有什么风波的，可是昨天舍友的一句话让我不淡定了！　1.问题昨天跟舍友讨论了一下我学习很刻苦的事！情境：我舍友(他现在干的是软件实施，不怎么需要学习编程知识)知道我要辞职，就把我推荐了给他公司，舍友简单的介绍了一下我(其中说到了我每天学习到十二点，周末很少出去玩，基本在家学习的一些情况)，然后他公司一个有经验的程序员就跟他说了 → 他这样学习会学笨的，晚上回去舍友跟我聊了一会，舍友也同意这个观点，我当时就很郁闷了，两个人谈的很压抑，努力有错吗？不就是把你们的玩的时间用在学习上面吗？我很恼火！问题：于是我就想问大家你们是怎么学习的？... 阅读全文

posted @ 2012-01-12 19:57 TimYang 阅读(7756) 评论(73) 推荐(4) 编辑

随笔分类 - [03] 工作总结

公告