腾讯程序员一年3亿代码意味着什么？
这两天看到的新闻，还有配图：
后面还有好几张配图就不说啥了，反正大家可以去腾讯大讲堂看看,博客园头条也有新闻
大家对此的评论主要有以下几点：
1、 好牛，然后是膜拜
2、 代码贵在精，写这么多有啥牛的
3、 原来妹子程序员有这么多啊？我咋没发现啊
4、 QQ好臃肿啊，一个QQ软件要这么多代码，难怪这么慢
5、 级别越高代码写的越少。写代码多的都是新手
6、 腾讯吃饱了撑着干这种统计
7、 最苦逼的是80后码农
8、 。。。。。。。。
看了这么多，不得不说,任何一个事件出来，总有各个角度、各个年龄段、各个层次的人对事物有着不同角度的看法。
以下是我的看法，纯属扯淡，不喜勿喷：
一、统计、数据挖掘是互联网企业的基本功
腾讯靠的是大数据过日子。从员工提交代码的统计图就可以看得出来（不要告诉我大家认为这是腾讯员工手工统计的）。
你用QQ吗？大部人用。用微信吗？用腾讯的其他产品吗？前几天写的腾讯和京东合作的文章可以知道：未来腾讯的数据将有更大范围和更深层次的增长。
产品怎么创新？
就是在这种大数据统计分析中产生。腾讯这张统计图足可以说明腾讯的数据挖掘能力已经到达了炉火纯青的程度。
很多人疑惑怎么做产品创新？你如果不会做这种统计和数据挖掘，那不能创新,至少不会轻易成功。
二、权威性
腾讯并不是来显示他的产品有多少代码量，相反这张图体现了：
1、 腾讯的员工规模和技术实力
2、 腾讯的数据将来将成为IT业的权威性数据，因为他足够有代表性
3、 腾讯的语言排行基本体现了这些语言在我国的受欢迎程度。TIOBE代表了全世界，可全世界是全世界，中国是中国，两码事
三、关注腾讯大讲堂、教育平台
这篇文章来自腾讯大讲堂，也正因为这篇文，让更多人知道了腾讯还有这个东西。
当然这不代表什么。
月初，中国教育股票大涨。意味着什么？简单来说，各位大佬都把钱砸这里面了。
2014年是在线教育爆发式增长的年代，各大巨头都开始在教育上砸钱。大家可以看一下“淘宝同学”、YY教育，顺便咱再比对一下新东方吧（主要是比对）
腾讯一向是一个什么都不想落后的角色，自然，教育这块也不会。
大家可以仔细看一下统计图：为啥这里面会有高校、语言排行、性别等着重突出的统计数据呢？意义可见一斑。我们可以这么认为：未来腾讯教育一旦推广，大家选择腾讯是绝对”有道理的”。
所以，这篇新闻和“代码写的多和写的少是否就牛逼”没啥关系。这个统计图本身并不只是写给程序员看的（也可以说并不是写给我们在职多年的程序员看的）。
写给谁看的，大家会懂的。
另外，新闻和“码农是否苦逼”也没啥关系。
四、关于腾讯的产品
不可否认的是，腾讯除了在IM上（QQ和微信）其他产品做得都不精。（大家不要说“要不你去做！我会说：我正在努力”）
相反：阿里的每个产品都做的很精（相对而言）。大家可以看看xue.taobao.com 再对比edu.qq.com
大家不要认为这是阿里团队强。腾讯不强？肯定很强，只不过一个公司高层乃至最高层最重视什么，那么他的公司哪块产品就会越发健壮。
腾讯的高管，明显除了IM方面，其他方面的高管“势力”明显不如IM高管。腾讯的马化腾靠QQ发家了，这就意味着腾讯永远会以QQ和类IM产品作为主打产品，其他产品呢？只能说潜力不小，实施起来不一定内部高层力量能支持到位。
相反：阿里为何能如此健康发展？不多说了，马云和马化腾区别很大。
什么叫企业文化？大家可以去看《亮剑》这部电视剧中的亮剑精神，企业同理，这和企业的第一任领导人带着自己的个人风格建立的企业工作习惯是息息相关的,50年内很难变。
我要说一个企业适合做啥产品和领导、和人是很大关系的。你们信吗？请大家仔细对比新浪、阿里、腾讯和百度。并非技术问题。
五、关于改变世界
不可否认。技术确实能改变世界，而代码是技术的重要组成部分，是核心。
但是，这句话是最后一句话，前面还有很多，譬如成为改变世界的技术有很多决定因素：如人的思想、社会环境，还有领导。
大家也许碰到过这种情形：
你兴致勃勃的跑去领导那说要干一个很有创新的产品出来。领导抚摸着你的头答应了，但是实施起来发现非常难，人手不到位、资金不到位、支持不到位。到最后只能撤场，领导会告诉你：您还需锻炼几年。
六、关于代码写得多和写得少
这里发表一下我的个人观点，代码写得多和写得少与个人水平、等级没有直接关系。
为什么做了经理就写的少了？这个问题很简单，经理全部写完了，那下属做什么，做管理？
另外，腾讯的产品如果给我公司做，估计100亿代码都搞不定。
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