团队项目作业1

团队展示:

1、队名:esby

2、队员学号:兰天宇(组长 201421122091);郭文茜(201421122005) ;陈颖锋(201421122113)

3、团队项目描述:基于web平台的四则运算练习系统,该四则运算练习系统基于web平台,包括生成四则运算题目功能、验证用户结果是否正确功能、用户管理(用户注册、登录等)功能、“倒计时”功能(在规定时间内完成的题目数及正确率统计)、用户练习排行榜功能(按正确率、耗时等)、题目难易程度分级、挑战升级等功能。

4、队员风采

  兰天宇:

  • 擅长的技术:前端、Java
  • 编程的兴趣:web前端开发、web后端开发
  • 希望的软工角色:开发
  • 一句话宣言:千里之行,始于足下

  郭文茜:

  • 擅长的技术:Java、c
  • 编程的兴趣:Web
  • 希望的软工角色:测试
  • 一句话宣言:细心决定成败

  陈颖锋:

  • 擅长的技术:java
  • 编程的兴趣:前端
  • 希望的软工角色:PM
  • 一句话宣言:条条大路通罗马

 

5、团队的首次合照

 

6、团队的特色描述: 分工明确,各司其职

选题要求:

确定选题:

  四则运算练习系统

这是怎样的一个四则运算练习系统

  基于web平台的四则运算练习系统,该四则运算练习系统基于web平台,题目困难程度分级,生成四则运算题目、验证用户结果是否正确、用户管理功能、统计用户在规定时间内完成的题目数及正确率的“倒计时”功能、用户可以查看排行榜功能。

选题项目的真实、可用、有价值

真实:Web平台的四则运算练习系统,用户能在该系统中注册登录帐号进行四则运算练习

可用:日常可以进行四则运算能力训练

有价值:可以按照难度梯度进行练习,帮助用户提升四则运算能力;“倒计时”的功能帮助用提升运算的速度;排行榜提升用户的积极性

预期的用户量:50

团队项目的git仓库:https://coding.net/u/ricardoCYF/p/team1/git

团队计划:

第 7 周1.团队组队、团队博客
  2.团队介绍、成员展示、角色分配、选题确定
  3.制定团队计划安排,团队贡献分的规定
第8周 1.需求规格说明书
  2.原型设计,队员估计任务难度并学习必要的技术
  3.编码规范完成、平台环境搭建完成、初步架构搭建
第9周 1.原型改进(给目标用户展现原型,并进一步理解需求)
  2.架构设计,WBS, 团队成员估计各自任务所需时间
  3.测试计划
第10周 1. 团队项目Alpha任务分配计划
  2. 连续7天的Alpha敏捷冲刺,7 篇 每日Scrum Meeting博客+代码提交
第11周 1.用户反馈+测试计划改进
  2. 团队Alpha阶段个人总结
  3. 团队项目Alpha博客:发布说明、测试报告、展示博客、项目管理
第12周 1. 团队项目Alpha博客:事后分析
  2. 每个团队有一人必须离开,自己寻找下一个接纳自己的团队。团队发博客宣布离队和接纳的成员。
第13周 1. 团队项目Beta任务分配计划,介绍新成员
  2. 连续7天的Beta敏捷冲刺,7 篇 每日Scrum Meeting博客+代码提交
第14周 1. 团队项目Beta博客:发布说明、测试报告、展示博客
  2. 团队Beta阶段个人总结
第15周

1. 团队项目Beta博客:事后分析, 宣布每人的贡献分,

2.团队整个阶段总结,分析用户数据,整理文档,保证以后的团队能接手.

团队成员绩效评估方法

成员的绩效 = 团队获得的分数 + 个人的团队贡献分

在项目alpha 和 beta 阶段评审后, 团队会得到一个项目分数(每个成员都会得到同样的分数,做为自己的原始分数的一部分)。团队成员的努力程度不同,达成目标的程度不同,帮助同伴的付出不同,那就要在“团队贡献分” 上有所区分。 所有人贡献分的总和为 20N,其中N为团队的人数。 在alpha/beta 之后,团队按照自己制定的规则,把 (20N)瓜分给每人,这就是 “团队贡献分”。

我们团队共有3个人,因此我们的团队贡献分为:20N=60分,分配规则为:

1、30分(每人10分制):按时完成自己的任务,承担自己角色应该承担的任务,就能得到10分;

2、21分(每人7分制):完成任务的情况,能够较好的完成任务便得4分,能够完成预定任务之外针对自己的任务进一步的优化,按情况加分;

3、9分:对团队的帮组,在完成自己任务的同时,能够对团队有额外的贡献,按情况加分;

posted @ 2017-10-29 17:28  陈颖锋  阅读(265)  评论(1编辑  收藏  举报