首先要说的是，各个软件公司，各个企事业单位的从事软件岗位设置是不太相同的，凡是明确软件设计师职称或相应岗位的同仁应该视为软件设计师。当然这个软件设计师称谓比较正式，实际中也有其他软件工程师、项目经理（从事软件设计工作的）、设计师等其他称谓。一般而言，软件设计师的工资待遇也相对比程序员要高一些，有的甚至是高了许多。
有的IT同仁可能没有软件设计师的头衔，没有拿到软件设计师的工资，但是从事了软件设计师的工作。我们这里也把他称之为软件设计师。很多人名不符实，而我只要有实就行了。
软件设计师从本质上来说，就是把一个项目中的需求变成可编程实现的设计方案。他对上面对的是项目需求，对下面对的编程，自己则是需求和编程中间的桥梁。这个桥梁就是设计方案。
当一个IT人员在从事编写软件设计方案的时候，无论他是否有软件设计师头衔，他都是从事软件设计师之实。我在以前随笔中谈论过中国式的“全能型”程序员。这些程序员也是软件设计师。
长期实践中我认为软件设计师的标志就是能够编写软件设计方案。软件设计师主要考虑项目做什么，程序员主要考虑项目做什么的具体实现。大凡在考虑项目做什么，怎么做的人都应该归纳于软件设计师的范畴。按照设计方案通过编程实现的人应归纳于程序员范畴。在很多情况下一个人可能有两个角色。在不同的企业软件设计师也会进一步细分，例如，需求分析师，构架设计师，软件设计师等等。
很多程序员埋头于自己的开发，设计和编程的角色不停的转化，甚至混为一谈，统称开发人员。这种情况对于外部对自己评价是没有什么关系的，但是，对于自己的成长和水平提高是有影响的。如果一个开发人员能够明确软件设计师的标志，知道自己的角色和角色的职能，那么我想他的开发工作一定会比以前更加出色。
还有一些程序员，也编写过设计方案，也考虑一些算法和技术实现。但是，主要工作还是编程，大部分时间还是编程，思维惯性和重点还在编程上，那他就不能称之为软件设计师。
软件设计师的具体标志：
1、 编写软件设计方案
2、 思维惯性和重点放在需求分析和功能设计上
3、 更多考虑是软件构架和主要算法。
其他还有一些标志：
1、 和用户打交道比较多
2、 要学习业务知识和理解业务知识
3、 收入相对高一些。
4、 有其他程序员实现他的设计
5、 相对宏观多一些，微观少一些。
6、 编写过许多程序，有大量的编程积累
7、 参与过或主持过许多大大小小项目的开发。
有了软件设计师标志之后，我们IT开发人员，可以对照一下，看看自己是否软件设计师，看看是否已经在向软件设计师靠拢。这样IT人员可以客观定位自己，让自己的程序编的最好，让自己的方案设计的最好。
下篇：《软件设计师与程序员之间的拥抱和摆脱》
