C#与.NET程序员面试宝典 1.1.3 了解同行薪酬（图）

地域经济差异导致了同等能力、同等级别的人员存在着较大的薪资差距，从整体来讲，国内的程序员待遇普遍低于国外和港台，而在国内，北京、上海、深圳的程序员待遇也大大领先于其他城市。国内本科学历的程序员年薪大约在3～12万元之间，初级程序员通常年薪在3～5万之间，中级程序员年薪在5～8万之间，高级程序员年薪在8万～12万之间，资深专家还会更多。财力雄厚的公司对精英人才还提供更加优厚的待遇，除了高薪之外，还包括住房分配、各类商业保险、奖金、分红、期权等。

 

真正决定薪酬待遇的根本因素应该是企业的实力和程序员自身的素质。和做人的基本道理一样，程序员的综合素质直接影响自己的价值。企业对人才的定价不是一纸证书，而是看其在整个团队中的作用。现在许多软件公司都是由两三个优秀的程序员在支撑，薪酬也自然会向这少数的“领头羊”倾斜，因此即使在同一个公司，程序员之间的能力差距所造成的月薪差距也会在数千甚至万元之多。求职者需要清楚自己在整个行业中的位置，以及行业各个层次的薪酬范围，从而在面试中可以提出一个合情合理的薪酬要求。

 

在中华英才网（www.ChinaHR.com）可以了解自己的真实薪资水平，与全国同行进行比较，并获取权威报告。如图1.1所示，输入自己的所在部门、职位、学历、工作年限、所在地、年薪总额，即可查询自己的薪酬报告。

 

 

薪酬报告以立体图表的形式展现，其中星号表示查询人的收入在市场中的位置，报告中还附有低端、平均、高端三个阶层的年薪情况以供参考，如图1.2所示：

 

 

如果想了解提高/降低学历、增加工作经验、改变地区、调整工作岗位对薪水的影响，可以点击“薪酬比较”查看对比报告，如图1.3所示，其中“查询结果”表示查询人现在的薪酬在本科学历人群中的位置，“比较结果”表示如果提升学历为研究生后薪酬的位置及可提升的空间：