黑客与画家·财富

　　Paul Graham的《黑客与画家》第六章和第七章讨论了财富的创造和分配的问题。

 

　　财富不是大饼，不是固定不变的，是可以通过努力创造出来的。并不是富人拿走了所有的钱，而使得其他人就变得更穷了。而是富人通过自己的努力，创造了新的财富。工作是创造财富的过程，但是大公司会使得每个员工的贡献平均化，在大公司中，你只要一般性地努力工作，就能得到意料之中的薪水。即使你投入比平常人多得多的精力，也会被公司平均化到每个人身上。这一点我深有体会，无论你做多少工作，“岗位明星”、“科技贡献奖”也只能论资排辈，于是老员工工资高、奖金高。而他们很多有可能恰恰就是在公司养老的一批人。从此看来，创造财富似乎与挣钱多少关系并不大，果真如此吗？不然。

　　书中提到，要致富，你需要两样东西：可测量性和可放大性。你的职位产生的业绩，应该是可测量的，否则你做的再多，也不会得到更多的报酬。所谓放大性，就是说你做出的决定能够产生巨大的效应。这两个性质对应着两种类型：

　　可测量性--小团队：公司（团队）越小，就越能准确估计每个人的贡献。这就是作者大力推崇创业的原因，创业的小团队可以通过加倍的努力来创造更多的财富。乔布斯曾经说过，创业的成败取决于最早加入公司的那十个人。小团队的优势还在于你可以选择成员，选择那些原理付出多倍努力的优秀的人。团队越大，每个人的贡献就越接近于整体的平均值，所以在不考虑其他因素的情况下，一个非常能干的人呆在大公司里可能对他本人是一件很糟的事情，因为他的表现被其他不能干的人拖累了。

　　可放大性--高科技：回顾历史，大多数因为创造财富而发财的人都是通过开发新技术而实现的。13世纪，佛罗伦萨人发明了精纺布，那是当时的高科技产品，这种新激素造成久了佛罗伦萨的繁荣。17世纪，荷兰人掌握了造船术和航海知识，那也是当时的高科技，因此荷兰人主宰了欧洲前往远东的航线。这就又要提到创业公司了，创业公司通过发明新技术盈利，所以也具有可放大性。

 

　　财富的分配部分Paul Graham讨论了公平和平等之间的关系，大部分看到贫富差距拉大，都会想到财富分配不公平，其实有可能只是不平等，而不是不公平。公平和平等是一对冤家，永远顾此失彼。之前看过高晓松的言论也认为美国的发展史，就是公平和平等博弈的历史。

　　一个人开发新的技术，会创造新的财富，而新的技术被别人使用又会创造新的财富，这就是技术的杠杆效应。

　　

　　今天的一个新闻引起了国内很大的争议，就是发改委决定不在随国际原油价格下跌调整成品油价格，以有利于我国的长期能源安全、环境质量，也可以避免国内石油企业进一步大幅亏损。中石油、中石化作为国家垄断企业，并不是通过提高自身的技术壁垒来实现垄断地位的巩固，而是纯粹靠国家政策的扶持。为了维护中石油中石化的垄断地位，发改委都会去关心环保方面的事情，而且并没有要求提高油品质量，只是一味的维护油价。于是2008年的今天，国际原油每桶147美元，中国油价每升6.3元人民币，如今，国际原油每桶43美元，中国油价每升6.3元人民币。

　　同样身为垄断地位的inter则恰恰相反，他们维护自身垄断的方法是通过提高芯片的技术难度，提高技术壁垒，来维护它的垄断地位。结果就是芯片依照摩尔定律快速发展，Intel也赚得盆满钵满，反观两桶油，则连年亏损。哎，伟大的祖国。