前言：
看文章标题你就知道了：我是在拿自己说事，如果只是纯粹的说自己苦逼的经历，那就没什么意义，我更希望的是能把自己总结的姑且称之为'经验'的一些东西跟大家分享，不敢说对你有用，最多会有些思想上的冲击...
08年11月初从北大青鸟学习软件编程毕业,跟几个同学一起来到北京找工作，从还没有出来时和刚开始，想的应该大概两周左右就可以搞定工作 到时间一天天过去——面试了几家公司，好像还进入了一两家公司的复试，但结果都没戏，才发现现实和想象的差距，其原因主要是：1.刚毕业， 没经验(是各种的，没工作和面试经验等); 2.11月份基本上已经过了招聘的高峰期，大多数的公司招聘只是做人才储备，招聘就优中选优，不是一个找工作的好时机。慢慢的有些焦虑和不安了，以至于跟同学开玩笑说："再找不到工作，就要断奶了"——所谓的断奶有两层意思：一是，没钱吃饭； 二是，在家牛奶基本上每天都喝，到这儿后，这么长时间没喝牛奶，突然“断奶”，有点不习惯！眼看着半个多月过去，工作还是'怀才不遇'，面试 电话也逐渐少了,迫于各种压力——就听了当时带队老师"先活下来再求发展"的建议，去了老师推荐的一家公司上班(在去这家公司面试之前，老师就 告诉我：工资低，大概1200左右，及公司的大致情况)。
这是一家处于创业起步阶段的smile company(是当时的老板在其做电话销售的公司下新开的 做互联网开发的子公司),其公司主要发展方向是：想做一个类似于阿里巴巴那样的企业信息电子商务平台——企业管理联盟网。 这里有必要大致介绍下这个网站的情况：网站分为农林牧渔、文体教育等24个行业，其主要栏目页有：行业期刊、新闻动向、网上展会等，在当时貌似挺 庞大的一个网站，现在看来几乎没有任何技术含量，完全可以用现在流行的任何一个开源CMS系统去开发(像当时就已经有的phpcms2008)，只不过老板和经理可能只是单纯的想：按着策划的项目，招人去做，没有更多的从成本核算和时间效率上考虑，应该选择：自己开发、外包给别人还是基于某个开源系统二次开发哪种方式更好，以我现在的经验和角度来看——我建议那些正在或准备做互联网开发创业的公司老板，如果想做一个网站自己运营，可以选择基于某个开源系统二次开发，这样无论是从成本、时间及网站的性能、可扩展和维护性上都比自己开发有优势，而且关键的是： 互联网行业很烧钱，这个大家都知道，对于创业期的公司，你有多少钱能去烧？！对于想自己开发追求所谓的安全和稳定性的，除非你有足够的钱去砸及 能招到真正有能力做好事的人。安全和稳定性在项目前期真的很重要吗？！就像<<谈谈小城市程序员的迷茫和坚持>>这篇文章中说到的“'用户体验性'的改善建议，应该(绝大多数)来自于用户，对于web项目不必等到做的自认为尽善尽美时才去推出(广)，让用户帮你做体验测试和反馈意见，否则将可能会出现：投入太多(time and money) ，改来改去却并不是用户‘用起来舒服的’网站。”；瞬息万变的市场，一个好的创意或策划，如果你花了半年多或更长的时间，才将它推出，那可能它 就更不具备什么竞争力，更不用说你还要花不少的time and money去做推广，所以机遇很重要，抓住机遇，尽快让客户接触到你的产品，不要让你的idea 死在开发中！你也许奇怪，我为什么会有这貌似有些'愤慨激昂'的观点陈述，你再继续往下看就清楚了：与经历有关。
再回到我第一份work的公司上，其经历正如上面所说的——老板招了4、5个程序员、几个美工，每天忙忙碌碌赶着做项目，我刚到公司才一个多星期， 就被迫不情愿的和其它的程序员一起加班，如果说加班到十一二点也还说的过去，但竟然为了追求速度，老板和经理施压，就像是'潜规则'，你可以不遵守，但你也不大可能再混的下去了；我们把被子和洗漱的东西搬到公司，晚上加班到凌晨3、4点，中间如果实在太困了只能睡一会儿，这样高强度加班了 至少半个月；我来回忆描述下当时加班的状况，让大家看看这所谓非自愿强迫式的加班是多么的有效率吧！从晚上8点到凌晨3、4点，可能会比较认真的工作 一两个小时，然后，有的看电影或玩游戏，经理大多数都会晚上陪着我们加班，做下监督和精神上的鼓励，经理在他也不可能一直 盯着你，他过来你装模作样敲会儿代码，他走开去玩他的，你又接着玩你的；我到十一二点基本上都困的不行了，倒下没睡一会儿就被经理或同事叫醒了，迷迷糊糊的睁开眼，用凉水洗把脸，像梦游一样昏昏沉沉的走到办公桌前，盯着电脑木讷的坐着；实在是太困了，为了故作忙碌，手放在键盘上，‘噼里啪啦’敲代码 的声音像催眠曲一样不时的响起。其它的同事，可能比我能抗(熬夜)一些，仍是自得其乐的跟经理打着'游击战'...,到这儿，不用我说，大家都知道这样的加班 效率有多‘高’了！看似忙的热火朝天，boss可能很高兴，但我要告诉你：那只是你看到的假象，这样不仅没有加快项目进度，还会影响员工白天的工作效率，而实 际上确是如此。疲惫不堪的工作已经让人想escape了，更让人郁闷和打击员工工作积极性的事是：直到公司最后倒闭，还拖欠每个员工几个月的工资...,现在想想： 当时自己和其它的同事竟然会有这样的激情，也单纯的够可以，也许是年轻，也只有年轻——没什么经验，相信只要努力就会有所收获，不去考虑太多的倾入激情。 年轻，是多么美好、富有激情和创造力的时光，不同的是，有的人凭着年轻'初生牛犊不怕虎'的闯劲，事业有为、取得了成功，而我们(我和同事们)却感觉像是上当了 ——最起码是跟错了老板，选错了公司，激情和汗水都白白付出了。
说完了苦逼，再谈谈多少有点儿什么收获吧：
1.写代码要多想，要让代码简洁(避免重复的代码块)和方便维护：刚去时只有3,4个程序 员，网站已经做了有30%左右，最开始将近一个月的时间就是熟悉网站的结构和现有的代码，再按着几乎copy粘贴的方法做其它行业的相同页面。就像上面说到的网站虽然有24个行业，但相同页面的差别很小，而按着老程序员的写法，每次调整页面列表的显示，则需要把24个行业里的此页面都修改一遍，这样改了几次，我就有些受不了了，考虑应该把相同的控制显示的代码封装成一个方法，不同行业的页面里调用时传递不同的参数即可，以后再修改页面，就很快很方便了，整个项目的代码也减少了至少一半，代码重构很重要！
2.笑对生活，多些总结，少些抱怨：关于人生·得与失，珍惜拥有的，对于失去的，多些总结，少些抱怨——就像我这苦逼的经历，后悔或抱怨没任何用，只能自我疗伤，再总结下经验；苦难的经历，不是炫耀的资本，但却是成长的锻炼，我从中获得了什么，变的更稳重或成熟了，都有可能，有些只是暂时无法凸显其作用罢了！
好了，有段时间没写博客了，忙着工作，这篇都拖拖拉拉的写了近一个月；你看后，或能找到些安慰，或拍板砖，或顶一下，我都欣然接受！
(于09年11月底毅然决然的离开了这家公司，从北京回到家乡)
