摘要：
又到了年末了，很多程序猿蠢蠢欲动的心情搁置了下来，为了那最后的年终奖。几个知名的互联网公司，对于一般员工也都有2-4个月的年终，但是沟通中发现即使是在这样的公司里，有些部门也是完全没有年终的。聊到一个刚毕业的程序猿，感伤与失落难以掩饰，刚毕业的第一年就遇到这样冷落，不得不说是对职业生涯的一个小小的打击。毕竟年轻的时候，很多不平等是会被放大的。不像摸爬滚打过几年的人，很多事情闭闭眼，忍一忍就过了。每个人心里都清楚，互联网在进行这一场大洗牌，但是没有人能看清，焦虑溢于言表。很多程序猿甚至选择了转行来逃离这种竞争的压力。毕竟，企业与企业竞争的背后，一定意义上也是程序猿们实力的较量，工作量的较量。但是 阅读全文
摘要：
早上的时候，接到HR朋友的消息，一个知名网游公司的技术骨干，因为心脏病突发离世。虽然他确实之前也做过心脏手术，但是还是引起了我不小的震撼，引发了我对于整个网游乃至互联网行业程序员工作现状的思考。其实这很大程度上也和程序猿们的工作特征有着深深的关联，尤其是网游公司。在项目紧急的时候经常是通宵达旦，及时是平时作息和用餐也是经常没有规律的。锻炼的频率更是苍白，偶尔有个机会运动可能也会因为运动过量身体超负荷引起不正常的反应。经常印象里的程序猿颓废的状态并不是故作深沉，而是，真的很累。而很多东西重复久了就会自然而然形成习惯，就好像做技术的候选人去面试和做销售的候选人去面试，着装上就会有很大的差别。并不是 阅读全文
摘要：
我也是今年刚毕业的，一毕业就做了猎头，从开始实习到正式工作，迄今为止接触的IT技术人不下上千人了。这里面有腾讯、阿里巴巴、百度、360、金山、金蝶、用友、华为、惠普等从事自主研发的大牛，也有很多软通、博彦等从事外包的IT人。我曾经非常坚定的希望做IT行业的猎头顾问，是因为我觉得这是一个充满激情和梦想的行业，每天都有不一样，每天都希望成为不一样，羡慕于IT人单纯勇敢的追求，我觉得每天和他们打交道，聊聊他们的故事，那该是件多么让人兴奋的事情！然而，7个月过去了，这种想法在我心里缓缓得有些失落了。我不能说自己接触的IT人囊括了中国的所有典型，我只能从我接触的IT人获得反馈。我接触的这些IT人他们遍布 阅读全文
摘要：
今天在在公司邮箱发现了一个很神奇的事情！同事的邮箱下面有个微博链接的签名。光这个当然不是神器的，如果只是个图片加链接我也会，关键是他的这个链接和他的微博是实时交互的，他在微博上的状态会在链接里动态更新！！我立刻就震惊了！！这技术太牛了啊！！立刻请教了他本人，结果是之前的一个实习生教他的啊，可惜三个月前的事情对他老人家来说已经年代久远，他已经不记得了。。我立刻请教了我们公司的一个小IT，他是今年的应届毕业生，他也觉得好神奇啊！他默默的去琢磨着怎么研发这个小模块了。。。在他琢磨了半个上午加半个下午以后。。。。我默默地发现了新浪微博上的一个小工具：设置——我的工具——微博小工具——论坛签名我现在纠结 阅读全文