关于 华为软件开发云 —— 的案例分析——Android app
第一部分 调研，评测
-
下载并使用，描述最简单直观的个人第一次上手体验。
- 注册时对用户名的要求没有显示。
- 点击注册后没有反应，让人误以为没有注册成功，再注册时才提示用户名已被注册。
- 新建项目时的模式选择中又“精简”和“Scrum”，感觉差别不大，只是中英文差别,但又对不上，感觉很奇怪，而且在Scrum中，新建工作项类型无法选择Take。
- 大部分操作都要等待约一秒左右。
- 中级绿色加号里包括“反馈”，这个按钮用处不大，却处在一个优先级较高的位置。 -
按照描述的bug定义，找出几个功能性的比较严重的bug。
- 在Scrum中，新建工作项类型无法选择Take。
- 项目无法删除。
- 项目里的人员添加有重大bug，只能通过二维码添加成员。
- “我的”界面有时候无法显示。
- 一个工作项的执行者只能有一个。
- 在别人的项目里新建的工作项无法删除，却可以挪移到自己的项目中，（然后可以删除）原项目里的工作项就不见了。 -
用专业的语言描述（每个bug 不少于 40字），如有必要，可以配图.
-
- 缺少删除项目的操作和按钮，前端后端都缺少相应的代码段。
- 界面没有成功加载，可能时机型或者手机系统的原因，退出程序后再打开就可以了。
- 小概率时字段长度的原因，可能时有意为之，但是并不一定恰当。
- “竟然还有这种操作”，应该时没有考虑到还能这样。 -
你觉得为什么这个产品组的人没有发现这些bug?
- 没有自己使用一下，对自己做的东西有着自然而然的好感，没有让其他人使用一下，得到使用体验的反馈。 -
假设你们团队需要开发这套系统，需要注意哪些方面(架构、部署运维、微服务等)。
- UI简洁、美观，架构清晰、文档完整，方便改进，界面之间的转换速度快，服务器响应快，出现bug时维护速度快。
采访
用过teambition，正在开发一个类似的团队管理app。
软件优缺点：整体ui不错，用户体验不错。缺点就是在切换页面时的卡顿，“我的”界面有时候无法显示，默认头像不好看。
进行界面的优化，性能的优化，功能的优化、应该能让用户一目了然，实用易懂。
不推荐。
第二部分 分析
- 满分5分。
- 用户体验方面3分
- UI界面美观度3分
- 核心功能4分
第三部分 建议和规划
-
如果你是项目经理，如何提高从而在竞争中胜出？
市场上肯定又很多类似的软件，取长补短，修复自己的bug，找准自己的定位，增删功能。 -
目前市场上有什么样的产品了？
teambition等 -
你要设计什么样的功能？
任务提醒功能 -
为何要做这个功能，而不是其他功能？
任务提醒是这个app的一个重点，提醒功能能够防止因为忘记导致没完成任务 -
为什么用户会用你的产品/功能？
UI简介、美观，功能一目了然、实用易懂， -
你的创新在哪里？可以用 NABCD 分析。
提醒功能，改进人员设置 -
如果你的团队有5个人, 4个月的时间，你作为项目经理，应该如何配置角色（开发，测试，美工等等）？
开发两人，测试一人，美工两人。 -
描述你的团队在16 周期间每周都要做什么，才能在第16周如期发布软件，大小里程碑绩点设定。
开始的1-4周进行产品需求分析，用户调查，最后做出需求分析报告，敲定具体所要实现的模块。5-8周开始设计美工，完成基本的墨刀原型的设计，并查找相应的图标，数据库设计并落实。9-12周完成后端制作，13-15周测试，获取相应的用户体验，并更改相应的不足和bug。16周正式发布
项目发布后，有没有考虑过项目该怎么部署才能满足需求。依据下图（某校教务处系统的部署）作为参考，分析16周后你所完成的项目上线需要哪些配套设备(服务器、带宽、数据库需求数量与配置) 。
服务器：采用云服务器，可以用华为本身的云服务器
数据库：手机端的数据库可以用手机自带的轻量级的数据库（像Android端可以采用litepal）
