等我有了力量，结果就会不同

据小道消息，70%的软件从业者都认为自己怀才不遇。也许你不同意，但是我承认，我也是其中一员，呵呵。韩寒说，怀才就像怀孕,时间久了才能让人看出来。但也有人说，怀得太长就生了，谁还知道你有才？看来在生之前就被看出来是件很重要的事。

然而千里马常有，伯乐不常有。

“我的梦中情人，他是一位盖世英雄，我知道有一天，他会穿着金甲圣衣、踏着五彩祥云来娶我……可是，我算出了开始，却没算出这个结局……”这是《大话西游》中紫霞仙子的一句经典台词。

还有多少怀才不遇的人在等待盖世英雄的解救，可是你算出了开始，能算出那结局吗？

1. 等我有了力量，结果就会不同

无论是否怀才不遇，我们基本都相信，等我有了力量，结果就会不同。

当我们是小孩的时候，被逼着学这学那，没有所谓的快乐童年。我们一边接受或抱怨，一边想等我有了力量，结果就会不同。

当我们是学生的时候，被逼着考来考去，没有所谓的素质教育。我们一边接受或抱怨，一边想等我有了力量，结果就会不同。

当我们成了软件开发人员，被领导逼着加班，晕天黑地。我们一边接受或抱怨，一边想等我有了力量，结果就会不同。

当我们成了软件开发人员，被架构师否决了技术提案，觉得自己没有成长的机会。我们一边接受或抱怨，一边想等我有了力量，结果就会不同。

当我们成了软件开发人员，碰到业务频繁修改需求。我们一边接受或抱怨，一边想等我有了力量，结果就会不同。

当我们成为公司成员，没有人搭理，没有人培养。我们一边接受或抱怨，一边想等我有了力量，结果就会不同。

好吧，你们有力量，指点我忍了，指指点点我还是忍了。等我有了力量，结果就会不同。

2. 等到我有了力量，结果也没什么不同

然而等到我有了力量，结果也没什么不同。（能够让结果确实不同的请指点，呵呵。）

当我们有了小孩，我们还会逼着她学这学那，没有所谓的快乐童年。

当我们成了老师，我们还会逼着学生考来考去，没有所谓的素质教育。

当我们成为软件开发人员的领导，我们也会逼着他们加班，晕天黑地。

当我们成了架构师，我们也会直接否决他人的技术提案，不去关心啥成长空间。

当我们管理业务，我们也要频繁修改需求。

当我们成了公司领导，带领团队的时候，我们也会把其他人扔在一边，去忙自己的工作。

我们为什么老在抱怨？是因为现实的不如人意，是因为我们不知道如何去改变现在，是因为我们没有力量改变现在。所以我们寄望于飘渺的将来，等我有了力量。于是我们一直在悲催的现在中期待美好的将来，但是我们算出了开始，能算出那结局吗？

3. 力量从哪里来？

力量来自于权力，这个道理谁都懂。所以小孩向父母要授权，学生向老师要授权，员工向领导要授权，城管向政府要授权。然后这个世界就是我们现在这个样子，你满意吗？权力你要得到吗？权力真的管用吗？

拥有权力并不代表拥有了改变结果的力量。上面那么多的例子只想说明一个道理，大多数时候，你面对的问题不是简单能用权力解决的。即使权力能够帮助你解决你目前面对的问题，但当别人授予你权力的时候，也改变了你需要取得的结果。你能确认给与你的权力能帮助你达成新的结果吗？

因此关键依然是你能否在当前情况下改变结果，这种力量才是你真正拥有的力量。你现在有大把的机会去试用和锻炼这种力量，一起来试试吧！

1. 我现在可以做些什么不一样的尝试？

2. 这些尝试对结果造成了影响吗？是好的影响还是差的影响？

3. 我的无力感来自哪里？我现在可以做出什么样的改变？

让我们一边继续祈祷心目中盖世英雄的出现，一边增强自身拥有的力量吧！