最近组织对一个系统进行分析设计工作，在初期检查过程中，发现我们的分析师（设计师）按照自己的经验（或者别的项目培训的结果），根据不同的过程，进行分析设计，5个人5个做法，差异非常得大。觉得有必要对他们进行一次培训，论题就是以用例为核心得OOAD，要求：大家做事的过程基本一致、做事的方法基本一致、做得的结果也要基本一致。
基本思路就是围绕用例，对每一个用例、每一个用例的说描述的功能都要被实现。
大致开发过程是：
前提：体系结构概念已经建立、需求已经得到开发
核心：以用例为中心，对用例的每一个功能，都需要从：领域模型、分层模型、动态模型、界面、包等多个方面，不断验证，保证：用例的每一个概念都得到实现、用例的每一个功能都得到实现，用例的每一个特殊需求都得到实现，用例之间的关系都得到完成。
步骤：
1． 用例的阅读、研究、细化。
2． 用例的评审
3． 概念分析：概念模型的建立、UI导航关系的确立、分层模型的建立
4． 概念分析的评审
5． 系统分析与设计：根据用例模型，进行：
a) 分层模型
b) 领域模型（细化）
c) UI
d) 动态模型
e) UI评审
f) 自查
g) 内部评审
6． 系统设计评审：重点，对用例的每一个功能，都需要检查是否实现。
7． 程序本的组织，组织程序本，以引导开发。
