《程序员》的出路

本文地址：http://www.cnblogs.com/aiweixiao/p/7659251.html

扫描二维码关注微信公众号

子曰：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。”对于程序员这个烧脑的职业，到35岁之后，你会怎么办？有的人说，“35岁还在堆代码的是loser”+“年过35岁还没做到管理层是loser”，是这样的吗？今天就跟大家聊聊程序员的出路和未来。

胡子花白还编程😂

一、程序员的出路情况

【01 出路不容乐观】：

一般说来中国的程序员大都是吃“青春饭”的，大部分程序员的黄金时代是20～35岁。到了35岁左右，一批又一批年轻程序员会给你带来巨大的竞争压力。首先由于软件行业的飞速发展，很多自己以前学的东西逐渐升级换代，而许多程序员由于长期于工作，学习新知识的效率必然下降。其次自己干了几年，薪水要求自然就高了，而年轻程序员工资又低、干活又快，当然会成为老板的首选；第三，35岁基本都已经成家了，要支撑家庭的生活负担，几乎连从头再来的勇气都不会有了。中国的老话说“长江后浪推前浪、前浪死在沙滩上”，这个历史的规律在软件开发行业体现的尤其明显和残酷，很多程序员必然要面对的结果就是降薪乃至失业。

程序员年龄分布

程序员行业消耗的脑力比较大，也需要经常加班，如果到了35岁之后，还未走到技术管理的岗位上，还在一线码字编程，一是思维可能跟不上，二是因为结婚生孩子之后事情比较多，加班也比不上年轻人，再者要的薪水也会比较高。这样的竞争力是不行的，所以很多人都说，当程序员就是一个吃青春饭的行业，只能干一阵，不像别的传统行业都是越老越吃香，因为经验更丰富，资格更老道，软件编程行业则不然，更多的是年轻人的天下。

程序员已累趴下

【02 程序员现状】：

“干得比驴累，吃得比猪差，起得比鸡早，睡得比狗晚，看上去比谁都好，五年后比谁都老。”

程序员的辛苦是众所周知的，加班多，不时有程序员猝死的新闻爆出。这个职业就是拿命去换钱的，说程序员工资很高，觉得不公平的人也要多思考下了。靠编程发家致富，想多了。工资最高的程序员离“富”这个字还依然很遥远。跟其它行业的苦逼打工仔比，程序员的工资可能相对高些。但是这个社会上太多的企业家、炒房、拆迁、靠关系等致富的存在。

程序员整天在修bug

【03 35岁之后的程序员】：

1）自我感觉：明显感觉脑力跟不上了，容易疲劳。以前可以专心想一个算法很长时间，现在想一会就觉得注意力难以集中，容易犯困。2，记性没有以前好了。看过的资料，吸收起来没有年轻时那么快。就算记住了，也很容易忘掉。3，体力也没有以前好了。以前我可以连续通宵编程一周，每天只睡4个小时；或者完全不睡觉72小时编程。现在如果敢通宵一晚的话，后面3天都觉得身心俱疲，缓不过来。

35岁之后还要学习充电

2）技术跟不上：在你35-40岁的时候，你在学校学到的最前沿的技能和技术现在都已经落后了10 - 20年了；编程技术飞速迭代，新技术层出不穷，各种语言、各种框架、各种新技术理论很可能每年都会更新。如果你没有与时俱进，你很有可能要面临被行业淘汰的风险。

二、为什么会这样

你想说，哪样啊？就是这样啊：

上联：敲一夜代码，流下两三行泪水，掏空四肢五体，六杯咖啡七桶泡面，还有八个测试九层审批，可谓十分艰难；

下联：经十年苦读，面过九八家公司，渐忘七情六欲，五年相亲四个对象，乃知三番加班两次约会，新年一鸣惊人。

横批：谁能懂我

程序员的辛酸

懂了吗？程序员自有其苦逼之处，别人高谈阔论指点江山的时候，别人推杯换盏觥筹交错的时候，别人出差南北纵横内外的时候，别人利用工作之便撩妹泡妞啪啪啪的时候，你只有面对屏幕，把键盘敲的啪啪啪。如果你忍受不了这种寂寞，体会不到其中的乐趣，请尽早换行。程序猿的高潮，来自于屏幕上排版良好的指令，按照你的意志精确执行，并且分毫不差。

【01 东西方程序员差异】：

中国的软件行业跟西方的不一样，国外的软件行业很多的技术大牛都是中年人，他们成了各个变成领域的牛，比如Linux之父，Java之父都是中年人了，还活跃在编程的第一线，他们也成了编程之神，收到了人们的尊敬。但实际上国外编程的人也普遍年轻，硅谷年龄中位数是31岁，其中Google是30岁。

国外的编程大神

中国进入编程行业的人，有些是真的灰常灰常感兴趣，有些只是养家糊口的工具，工作而已，所以，不能走上领导岗位，思维体力不支，薪水不匹配只能是换行业了。从头开始一个全新的领域，这样多损耗啊，所以我们得想想办法才行。否则我们这些 IT 民工、码农趁现在年轻体力好，要多吃苦、多加班、多挣点，而一旦过了 30 岁体力、技能似乎都吃不消的时候，没准我们就要退役，要改行了。

三、应对策略

简单来说，两大条路，一种是继续在程序编程的道路上，一种则是换一个行业发展。

程序员出路-简图

【01 不忘初心-争取当上技术管理者】：

既然进入到软件变成领域了，就该发扬我们的优秀传统，就是干一行，爱一行。所以做好自己的工作，成为技术骨干，成为架构师，成为CTO,成为技术的管理者，这样就不会有上面的程序员的瓶颈问题了。你只需要宏观把控，会评估方案和项目，具体的码字实施是下面程序员的事情了，你的上述问题就解决了，你照样可以那高工资，干的工作更高级了而已。