摘要: CSDN:http://blog.csdn.net/cnblog: http://www.cnblogs.com/iteye: http://www.iteye.com/blogs/51cto: http://blog.51cto.com/1. 基本功能博客(又名网络日志),顾名思义,最早的基本功能就是支持用户在网站上写日志,并进行修改、删除、分类管理,以及对他人博客的阅读和评论等。以上功能所有的博客网站都必须具备,为了更好地完成以上功能,这里对更细致的条目进行了比较: csdncnblogiteye51cto写日志、修改日志---------------------------------- 阅读全文
posted @ 2011-07-24 16:15 PkuCL1 阅读(13968) 评论(27) 推荐(9) 编辑
摘要: 目标: 前期依靠打造全中国最权威的Unix/Linux技术平台,打造全中国最大的针对Unix/Linux技术博客,然后扩大影响面,打造中国最大的操作系统技术的博客。动机:首先我们把我们接到的任务定义为一个IT业内的技术类博客的工作,但是我们发现在现在的行业内已经存在了以CSDN为首的IT技术类博客巨头,如果我们从伊始就把我们的博客定义为针对IT业全方位的专业网站显得不太现实,我们很难在这些大网站之间生存,所以我们认为,在开始,我们的博客必须先在一个小领域做到极致,先具备“一技之长”。至于我们为什么会选择LINUX/UNIX操作系统作为我们的主营方向,是因为我们看到1. 在业内现在还没有一个专业 阅读全文
posted @ 2011-07-24 14:39 PkuCL1 阅读(2200) 评论(10) 推荐(1) 编辑
摘要: 主要围绕四个话题:学习;打工;单位管理;创业学习理清“专业、职业、商业”的关系。商业才是最终的驱动力,而目前我们仅具有的专业基础会随着工作年限增加变得不那么重要。性格研究的重要性。找到四个乐趣所占的百分比来确定你在团队中的角色:发现的乐趣、沟通的乐趣、和解的乐趣、超越的乐趣。30岁左右会发生学习态度的转变:30岁之前,任何东西不会,我们会自己去学习;而30岁以后,遇到不会的东西,我们自己不再去学习,而是通过找寻会的人,思考怎么去与他们合作,同时在这个过程中付出一些代价。学习有极限。思考一个问题:性格不会的东西,学习能否带来?学习不能带来的东西,合作能否带来?打工入对行跟对人。这人可以是名人(名 阅读全文
posted @ 2011-07-22 00:47 PkuCL1 阅读(237) 评论(1) 推荐(0) 编辑
摘要: 7月13日上午,准时来到北大暑期课堂,今天主讲人是谢欣,酷讯旅游网技术副总裁,主题是《创业生活的跌宕起伏》。从酷讯第一笔融资起,谢总讲了酷讯发展的整个历程,成立初期、扩张期、雪上加霜期、逆境中发展期、收购期、外企中再创业期……每个阶段面临的环境不一样,对于领导人或者创始人的能力要求也不一样。印象最深的几个观点:1、融资成功与否在于你的人及你的产品,不应将太多精力放在谈判技巧上;2、创业的最初团队非常重要,对于团队成员个人能力、性格要求都很高,强调志同道合;3、创业公司早期发展不需要太多法制,人治很重要;4、公司扩张期,会存在一个人员缺失的问题,管理者的“补位”功能就很重要,不用很精通,但一定要 阅读全文
posted @ 2011-07-22 00:46 PkuCL1 阅读(458) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 这一堂课,专为女孩们而讲。嘉宾是鞠立、赵菁、董小玲,三位在不同领域但成绩同样卓越的女性。 鞠立,IBM 。围绕六个问题展开讨论:1、什么是职业发展规划;2、如何制定职业发展规划——GROWModel;3、成功的职业生涯模式(大型外企);4、女性的挑战;5、关于职场新人;6、幸福感的来源。每个问题鞠立老师都结合自己在IBM的奋斗历程来分析。这里只介绍其中第三、四、六点。 成功职业生涯的五种模式:a)把潜在价值转化为经验价值,潜在价值就是你认为你将来可以做到的,而经验价值是别人认为你可以做到的,或者你已经做到的。将潜在价值转化为经验价值的核心就在于有步骤地将你的潜在价值SALE给他人,这些步骤由. 阅读全文
posted @ 2011-07-22 00:42 PkuCL1 阅读(227) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 主题:创业相关的一些探讨嘉宾:酷我科技的创始人和CEO 雷鸣(老师)时间:2011-07-11地点:北京大学二教 在现在就业形势不容乐观的时代背景下,创业似乎是个不错的选择,但看似美好的背后却充满了不可知的风险,很多人对于创业其实没有足够的认识,在这次课上雷鸣老师结合自己创业的实践和我们谈了关于创业的相关问题。 雷鸣老师主要从三个方面展开他的主题: 一、我应该创业吗 现在创业的年轻人越来越多,套用一句话,现在的年轻人要么正在创业,要么走在去创业的路上。创业很诱人,因为有着高收益,但创业也很忧人,因为面对的更多的是高风险,在准备创业之前,每个人都应该仔细思索一番,问问自己这个问题:我应该创业吗? 阅读全文
posted @ 2011-07-13 11:07 PkuCL1 阅读(195) 评论(0) 推荐(1) 编辑
摘要: 主讲人:邹欣 北大计算机系87级校友 微软亚洲研究院创新工程中心首席研发主管主题:IT 行业与创新创新,创新型人才,创新型企业,创新型国家,这些都是最近时髦的词汇,特别是在IT界,创新几乎伴随了整个IT业地发展与兴旺。这堂讲座中,作为微软亚洲研究院创新工程中心首席研发主管的邹欣老师为我们讲述了他对创新的独特见解。邹欣老师认为,创新就像拼图一样,很多聪明人都看出了最终图像,都在一块一块地拼接,往往拼好最后一块的同学得到最大的荣誉。但是没有前人的积累,没有自己扎实的能力,没有”最后一块”等着同学们去拼。邹欣老师同时也指出,不要尝试去一下子把整个拼图都弄好,这是不可能的。然后,邹欣老师有说到并不是所 阅读全文
posted @ 2011-07-11 12:55 PkuCL1 阅读(278) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 刘廷儒老师1985年毕业于北京大学计算机系,美国斯坦福大学高级访问学者。如今已经是盈富泰克总经理。盈富泰克是一家主要从事电子信息产业的基金管理、创业投资和咨询服务的创业投资有限公司。刘廷儒老师以一个专业人事的身份带领北大同学了解中国创业投资的历史与现状。首先是创业投资的基本术语:公司招募的股权投资分为公募基金和私募基金,创业投资多为私募基金。人们常常听到创业投资和风险投资,其实他们指的是同一个东西,多年以前曾经有两位学者为到底应该叫创业投资还是风险投资而长期争执没有结果,如今也可以叫作创业风险投资并没有太大的区别。然后刘老师也为我们从历史的角度讲解了创业投资的起源和发展。创业投资最早起源于美国 阅读全文
posted @ 2011-07-11 12:25 PkuCL1 阅读(252) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 2011年7月6号,在李晓光老师的带领下,重新学习了《高效能人士的七个习惯》。不是第一次接触这本书(书架上还摆着这本书),再次学习依然获益良多。在详细解释七个习惯之前,李老师做了以下铺垫:由内而外全面造就自己——品德成功论。接触到一个新词——“阳光财富”,这里强调的是通过合法手段获得第一桶金,以李彦宏为代表。思维。李老师结合其自身多年工作经验,强调一个观念:不同人对同一件事会有不同看法,但可能都有道理。习惯。记住:思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。而习惯作为知识、技巧、意愿的结合体,其实质就是连续去做一件事。据介绍,连续7天做一件事就会成为一种习惯。成长分三个层次。由依赖 阅读全文
posted @ 2011-07-11 12:20 PkuCL1 阅读(476) 评论(0) 推荐(0) 编辑