《我是一只IT小小鸟》读书笔记3

    李成前辈的个人介绍，成长历程，都让我感到非常亲切。“从小到大，一路顺风，也没有特别风光过——就是一直是好孩子但是从来没有考过第一的意思”，“除了学习和踢足球啥也不会”，“总也减不下去的体重”，我觉得许多人的成长历程都是这样吧。这位前辈的经验，我能够学习的地方应该不少。

    前辈首先提到了技术深度问题，这也是我在学习路上确实遇到过的疑惑，是应该注重深度，还是应该注重广度？技术栈全面还是某一项技术非常精通好呢？李成前辈比较看重深度，他认为某一项技术的精通比博而不精更重要。我认为其实两者并不矛盾，可以在不断拓宽技术栈的同时，把某一门技术，比如我们上大学最先接触的C语言，进行更深入的研究（C仍然是编程语言中不可小觑的巨擘，实际上在世界编程语言排行榜中C仅次于java排名第二，高于C++、python和php等一众在“世界上最好的语言”大战中占得上风的成员），对技术更深刻的掌握，不只是技术知识，还包括使用技巧、效率优化、错误控制等等。越是高层次的应用平台，就对这些有越严苛的要求。

​    提到求职历程，前辈发现实习的方向和自己想要的工作并不相符，直到最后发现自己真正想要的工作目标。我自己的就职目标从选择IT和CS开始就已经很明确了，肯定不可能脱离技术，第一份工作大概率是纯技术人员，即使走上管理、咨询、设计等道路，肯定也与技术脱不了干系。前辈的一句话引起了我的共鸣：“靠技术、靠实力吃饭，是我心中简单的理想。”，工科生，大多不都是抱着这样的心态吗，毕竟真的有创意，有理想，想要并且能为工业界带来贡献的，可能几十年也就那么几个人。

​    前辈面试的过程再一次体现了博而不精的危害。每家企业的技术要求不一样，要有竞争力，就必须要在那方面有足够的深度。看来形成健康的技术栈是迫在眉睫的事情。就如同李成前辈说的“世界上不会有孤独的高手，却会有一群没人要的半吊子”。

​    读完全文+文末花絮，我发现全篇前辈主要强调的就是两个词：深度和适合。实际上这两个词是有关系的。现在每个行业分工都既细致又明确，所以企业在招聘的时候，往往不是想要哪些什么都能干的人，而是想要能把某一件事情干好的人，也就是所谓适才适所。所以有了深度，你才能适合，不，是比别人更适合。此外，对于任何问题的解决方案，不是越华丽越高大上就越好，有时候问题考验你的，只是你是否能选择最适合的解决方法。